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第1045章 品牌的植入人心（第1页）

打工人最终也只能够接受这种结果，根本就反抗不了。

但刘海从来都不愿意做这种事情。

整个中科同样这么多年来也没干过这种事情。

尊重员工，什么人性化管理，都不是挂在嘴上的一句话。

也不是你对着员工笑了几个笑容，然后又在食堂里面和职工们一起吃饭，装个逼。

就叫人性化管理。

而是尊重员工的每一分钱利益，这就是对员工最大的尊重。

下面的人听到老板这么讲后，一个个都变得无比激动起来。

不管是那个年代，狼行千里吃肉，你只要给员工吃肉，他们就一个个都是狼。

都会拿出最大的热情，去面对自己的工作。

刘海在他们当中讲了一些话后，也打算在周围到处看看。

于是就去了边上。

而整个过程当中，阳融一直都在看着。

直接骂了句：“卖一台车子，给职工两千块提成，是不是脑子有毛病。”

“不过也可以理解，车子垃圾，也只能靠刺激自己手下的职工去欺骗消费者。”

边上另外一个手下忍不住嘀咕了句：“阳总，我关注过他们车子。”

“他们车子好像各项数据都已经达到了奔驰宝马水平，虽然可能在底盘，变速箱上还有差距。”

“因为是用的其他厂家的产品，可他们的发动机已经有不差国际一流水平了。”

“放屁，你见过他们车子吗？”阳融回头很是愤怒的望着他。

“国产车子的尿性我还不知道吗。”

“生产水平和国外差距太大，技术这块更加不用讲了，你不要灭了自己的威风。”

“或者说，要不，你去他们这边来面试上班吧。”

说完背着手离开。

这人对奔途汽车有了很大的偏见，车子都没有看到过，就直接宣布他们就是垃圾车子。

其实也不过是因为奔途汽车抢了他的风头。

这人野心很大，他要做华夏第一汽车行业的民企。

这个名头，可以给他带来很多很多的融资。

用几十年后的话说，就是他有故事在资本面前讲。

奔途汽车这样一声不响的把车子搞了出来，走在了他们所有人的前面。