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第2547章 富爸来了（第2页）

而且，他们已经把我扣住了。我也没对他们动手，一直都在给他们道歉。但是他们根本就不听我道歉。反正，他们就是一种很无理霸道的行为。

这个中年人其实也感到有点奇怪，因为他知道门口的保安到底是一个什么样子的，毕竟在这家公司已经待了将近五六年的时间了。

而且也是从底上一一步一步的往上面爬上来的。

他都是这家公司的保安，太清楚了，公司里面的保安确实有那么一点的严厉，但是这种严厉只是为了整个工厂的好。

但绝对不会去轻易的招惹别人，如果你不来招惹他们的话，他们根本就不可能去主动的招人。你更加不可能干出把一个人围在中间，然后霸凌欺凌的这种事情发生。

如果真的发生了这种事情的话，那他们早就在公司里面已经干不下去了。因为公司里面有非常严苛的制度。

保安这个职位虽然不是一个很重要的职位，但是不管怎么样，他守住了大门，而且是对外所有人第一印象的职位，也是关系到他们整个公司里面对外整体形象的一个职位。

所以，能够在门口做保安的人，绝对不是那么简单的人，也绝对不是随便在外面去招几个老头子，然后坐在那里就当个样子就行了。

个人素质以及他们的个人身体条件绝对要是最好的，尤其是在为人处事方面，都是经过很严苛训练的。

按照这么严格的训练，严格的要求，肯定也是给了他们高的工资。

但是不管怎样，自己的这个儿子已经打电话过来了，而且门口的保安已经发生冲突了。不管是谁对谁错，他今天肯定是要到门口过去，然后把这件事情给处理掉了。如果处理不好的话，这件事闹大了，肯定也会给他造成很大的影响。

他的儿子其实一直都不知道，他的这个父亲在公司里面一直都是如履薄冰一样的存在，毕竟他是个副总经理，看上去好像是一个很大的职位。但是同样的，他上面也有好几个副总经理。

而且，张四海这个人做事情一直都比较的严厉。反正，你身边的人能够被我提到身边，只要你表现不好的话，那我肯定就会对你不客气。

一方面是怀柔，一方面又是非常的严格，这个就是中科集团的整个管理思维，也是张四海这么多年以来，能够把这个公司管理的比较井井有条的主要原因。

这也是没有办法的事情，因为一个主要的管理人在管理一个几十万人的大集上的事儿，如果你做不到严格，做不到冷血无情的话，你是威慑不住下面的人的。

你一个最大的领导，如果威慑不住下面的人的话，那你在这个公司里面肯定是干不长久，肯定也是到最后被别人给淘汰。而且，做任何事情都不会顺畅。

因为下面的人都不服你，他们会想方设法的去搞你，认为你这个人非常的好讲话。无论是你讲什么样的事情，他肯定就会直接呛你。然后你发布的一些命令，他们也不会去执行。

所以，张四海一直都是非常严苛的，他们都非常的害怕。但张四海一直都是如履薄冰的做好自己本分内的事情，不敢有任何的造次。