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第一百九十四章 北伐夏原吉的重要发现（第2页）

在裁撤大量军队之后，百户几乎能堪比原来的千户。

除了安排数千名大明军事学员深入各军之外，对于更高级别的将领，还有一系列眼花缭乱的调动。

按新的军制，百户之上设营，置营长和营指导。

营上设团，置团长和团指导。

团上再设旅，置旅长和旅指导。

一个旅便取代原来的一个卫所。

士兵人数从卫所的五千六百人，减少到了三千人，裁减掉二千六百人。

除此之外，有些卫所还会被整体裁撤。

让大明的总兵力，从一百八十余万，减少到八十万以下。

这仍然只是朱允熥的第一轮裁军计划。

为了保证稳定，裁军这件事，不能操之太急。

以免由此引发动乱。

新军虽然战力惊人，朱允熥有信心平息任何叛乱，可这终究是事后补救措施。

即使动乱被迅速平定，造成的损失却已无可挽回。

让其不发生，消灭在萌芽状态，才是最佳策略。

为此，在新改制的军队里面，团以上又增设了参谋，并成立军事指挥小组。

对于一般事项，团长和团指导各自负责各自的领域。

对于重大军事问题，则实行集体负责制，必须先开会决定。

如果紧急情况来不及开会的，才由军事长官决定，但必须事后汇报。

朱允熥制定了相关的军事指挥条例，令所有将领和士兵一起学习。

这些措施，都是为了从根本上改变“兵为将有”，士兵只知将领，不知朝廷的局面。

新军制下，朝廷对将领的约束大幅度加强，即使有某个将领心怀叵测，也很难率兵造反。

同时，因为有军事指挥小组存在，军队将领可以随意调动，不必再像从前一样，固定不变，仅有卫所指挥使才四处调动。

再不会由于调动，而造成“兵不识将，将不识兵”了。

因为团长调走了，还有团指导，团参谋等将领指挥。

新团长上任，有其他人辅助，也很容易掌控。

在双主官制下，裁军后的将领数量，并没有减少。

如此也保证了将领不会被贬职，能更好的稳定人心。

不过，朱允熥最终的目标，还是让大明军事学院走出去的学生，取代现在的各级将领。

这只能是一个“润物细无声”的过程。