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第一千零一十一章 候选人（第2页）

“我听台长的。”陆宏说道。

赵俊成听了，忍不住笑了出来，他起身离开办公桌，向陆宏指了指沙发的位置，示意对方过去聊。

陆宏跟着台长走了过去，脸上恭敬，心中谨慎。

如果是卫视节目中心里的人事任命，他肯定会说一下自己的建议，可是电视台高层的任命，哪是他能随便发言的？

“咱们就是私底下随便聊聊，又不是在开会，不用这么拘谨。”赵俊成笑着对陆宏说道。

陆宏的脸上也露出一丝笑容，但是心里却很清楚，这就是套路。

他平时就是这么套路手下的，当真就输了。

在上级面前掏心掏肺，那是最愚蠢的表现。

当然，陆宏也知道台长都已经把话说到这份上了，如果自己什么都不说肯定是不行的，于是低头想了一会儿，这才说道：“周副总编这个位置很重要，他需要负责多个品类的节目，所以一定要选择一个各方面都很优秀，综合能力也比较强的人才行，否则不仅会影响节目质量，甚至会影响到卫视频道。”

“嗯。”

赵俊成认同的点了点头，可是再去一想，感觉对方虽然说了很多，但又好像什么都没有，特别是关于他最关心的人选问题，连一个字都没有说。

还是不敢说吗？

他看向陆宏，这一次直截了当的问道：“你觉得在咱们台里，谁最适合这个位置？”

陆宏心里暗暗叫苦，也知道躲不过去了，只能硬着头皮说道：“科教节目中心主任郭天不错，领导能力十分突出，新闻节目中心主任尚静云也不错，个人能力在这些主任里面也是数一数二的，还有财经节目中心主任邵长志……”

他的策略很简单，就是把台里工作能力最强的几个人全都说出来，如此一来，不管台长心里想的是谁，总会有一个是对的，从而避免与台长在意见上产生分歧。

赵俊成认真的听着，对方提到的这几个人，也是他之前想过的，只不过这几个人各有各的优点，即使是综合起来比较，相差也不大，正因为如此，他才会得选择困难症。

但他今天之所以询问陆宏，其实是想听听有什么新鲜的人选。

“除了这几个人呢？”赵俊成问道。

“除了这几个？那就得在电视台以外去找了，比如说新时代传媒的冯德坤，京广传播的蒋尚彤，对了，还有刚刚提到的江海，他们不仅熟悉台里的业务，同时也了解市场，并且具有很强的领导能力和大局观，一点不比刚才那几位差，就是不知道愿不愿意来。”

陆宏为了摆脱嫌疑，刻意把江海放在了最后面，但是那声“对了”，却又起到了强调的作用，将台长的注意力迅速从前两人的身上抢过来。

“哦？”

赵俊成有些意外，他没想到陆宏会把京城广播电视台下属公司的负责人也说出来。

不过仔细一琢磨，陆宏说的也不是没道理，这些人久经商场，管理能力和领导能力自然没的说。

像副总编这样的岗位，肯定需要一个管理能力和领导能力都特别强的人来胜任，当然，业务能力也不能少。

只是就像陆宏说的那样，这些人愿不愿意来担任副总编，还真不好说。

虽然副总编比分公司总经理大，但是，公司总经理是整个公司的负责人，在公司内说一不二，而且工作轻松，比较自在。

打个比方，如果说京城广播电视台是一个王国，那么这些分公司总经理就是封疆大吏、一方诸侯，别看副总编是左丞相或者右丞相，但是在国王眼皮子底下，哪有在外面活的自在？

还有最重要的一点，外面油水足啊！

不过陆宏这个建议，倒是给他开辟了一个新的思路，不必非要把目光集中在眼皮子底下，可以看的再远一点。