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第57章 工作的意义（第3页）

历经半年多的磨合期，孟惟深已大体摸清林哲思的技术水平，大概是比孟惟深本人还差上三个柯觅。当然了，技术本就不重要，当中层主要靠运气和手腕。

林哲思自知技术不过关，也有意藏拙。会议结束，林哲思也没给孟惟深详细工作部署，只叫他后续自己和产品对接，自己摸清大概的研发思路。而林哲思就等着听他的汇报，其他都不插手。

孟惟深依然敲开了对方紧闭的办公室大门。

林哲思放下咖啡杯，漠然问：“怎么，你现在就要找我汇报工作吗？”

“林经理，咱们组今年有正式留用名额吗？”

孟惟深没有闲情陪对方废话，他开门见山问。

因孟惟深和诸葛总搭上了关系，林哲思似乎已将他列为嫡系候选人，目前处于考察期。他冒冒失失的说话方式显然考察不合格，对方锁起眉关：“留用名额也不全是我决定，情况我已经汇报给总监了，叫Mia等消息吧。你代替她催也没用。”

“那大概什么时候能出结果呢？现在已经八月份了，我当时七八月份也已经收到正式offer了。即使不要她，也要提前告诉她一声吧。吊着人家不好吧。”

林哲思用刀锋般的目光刺向他。又笑起来，自认为这刀真把他扎穿了：“Wesley，thishasnothingtodowithyou，你着急什么。莫非你想在组里培养‘自己人’？那我该夸你真是开窍了？”

孟惟深丝毫没感到痛痒。他不明白对方从哪生出的险恶想法，简直莫名其妙。

“没关系，你的思路很正确，想cover工作就得多培养几个自己人。你的人就是我的人，都别见外。”

而林哲思认定他的沉默就是默认，收回目光，换了副轻松的嘴脸，“确实也不是我卡Mia的转正申请。今年公司的校招HC限制比较厉害，实习生数量又比前几年都要多，名额随时都有可能调整。”

孟惟深仍不死心，追问道：“有竞争很正常，那需要她做哪方面努力呢？工作日志还是……”

“全都没用。”

林哲思摆摆手，打断他，“要解决也简单，诸葛总点点头就够了。”

孟惟深心底即刻涌起一阵恶寒：“经理你太恶心了吧，他俩的岁数差都够当爷孙了，这是能牵线的吗？”

林哲思又险些将咖啡喷电脑屏幕上：“脑子里都想什么呢你！诸葛总虽然……嗯有些freak吧，但他现在心里只有文教授，绝对的。”

那就好。都怪这两位老校友实在形容猥琐，在他心底的印象烂得不能再烂。他才会产生这样险恶的想法。

孟惟深暗自松了口气，决心道：“等下次再陪他打球，我问问他。”

“你要拜托对方帮忙，光陪人打球可不够。”

“陪他打球已经够难的了，这么久他的水平还一点长进也没有。”

“你……”每次暗示都得不到正面反馈，林哲思只好跟他讲敞亮话，“诸葛总想跟文教授见面，已经提示你好几次了。你呢？你怎么一点动作都没有？你到底想什么呢？这样可不行。”