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第62章（第2页）

她性格不是特别开朗活泼，但能成为一个很好的聆听者，两人又聊了十分钟左右。

周安柠扫了眼挂钟上的时刻，有些恋恋不舍地放下手中的茶杯，打开电脑上的备忘录，喃喃：“快到点了，我得看看后面的安排……你的话，待会直接去二楼的218会议室就行，王秘书最迟九点钟一定会到，你需要跟他谈谈，决定今后就职的部门。”

绪灯鸣点头，她声音显得有些迟疑：“其实我对特事局里面的情况不太清楚……”

可能是刚刚聊得不错的缘故，周安柠痛快地给了绪灯鸣一些建议：“部门确实得好好挑选，像我们人事部的工作就比较轻松，不过很难有空缺岗位出现，即使出现，也偏向于从特事局内部调剂。别的部门的话，后勤部、财政部还有技术部都不错……反正只要不是调查部就好。”

在提到“调查部”三个字时，周安柠的语气里明显多了些紧张。

绪灯鸣：“调查部有什么特别的地方吗？”

周安柠露出些许迟疑之色，不过还是开了口：“算了，反正你马上也会知道——咱们这边的调查部成员的死亡率虽然不高，但每年还是能遇上好几起，不算特别安全，你要想熬资历的话，换个地方更好。”

绪灯鸣：“那福利待遇呢？”

周安柠闻言卡壳了一下，她回想着以前听说的内容，试着回答：“那倒是特事局中最好的，听说光基础工资就比其它部门高两个级别，连医疗部都比不上。”

随后又摇摇头，“抚恤金也特别高。”

绪灯鸣弯了下唇角：“我明白了。”

她站起身，向周安柠道过谢，然后依言前往了218会议室。

二楼比绪灯鸣想象的空旷一点。

现在的时间是早晨八点五十三分，等绪灯鸣过去的时候，那位王秘书已经到了，正在对着电脑整理资料。

王秘书显然是个不介意提前七分钟上班的人，他没让绪灯鸣在外头继续等，直接宣告了面谈会的开始。

218会议室中放着足以容纳十五人开会的长桌，王秘书示意绪灯鸣随便选个位置坐下，然后道：“我已经看过了你的简历，因为大学专业不符合部分部门的入职要求，你目前无法选取医疗部跟科研部，只能在剩余部门中考虑今后的岗位。”

他将电脑屏幕转向绪灯鸣的方向，“上面是对各个部门的介绍，你可以先简单看看，比较缺人的部门后头都有标注。特事局在安排工作时，会考虑员工的个人意愿，但要是员工心仪的部门暂时没有空缺岗位，也需要服从调剂。”

绪灯鸣认真看完了屏幕中的内容，末了询问：“我以前没了解过这些，未必能立刻做出最合适的判断。请问有没有什么建议可以给我？还有选定了部门后，是否有机会二次调整？”

王秘书扫了绪灯鸣一眼，先回答了第二个问题：“跨部门换岗需要申请，多久通过视情况而定。其实你的精神强度不错，可以考虑一下调查部。”

又道，“调查部福利待遇很好，但是一个需要经常出外勤的部门，许多工作都存在生命危险，比旁的部门更辛苦，考核标准也更严格。虽然很需要人，但要是新员工达不到标准的话，依旧会被从部门中退出。一旦被退出，你可能就得接受随机分派。”

绪灯鸣点了下头：“我明白，那就调查部好了。”

她回答的速度非常快，仿佛完全没听见王秘书刚刚说出来的那一长串有关调查部的缺点。

王秘书：“你可以再想想，等到完全确定下来……”

绪灯鸣笑：“我确定。”

王秘书：“……我这就为你提交申请。”

在谈话前，他其实接受到了上司的暗示，知道傅守中那边希望可以引导绪灯鸣进入调查部，不过不能使用欺骗的方式，免得新人入职第一天就去琢磨如何跳槽。

王秘书原本有些头疼，毕竟调查部的待遇固然优厚，风险却也能跟待遇成正比，绪灯鸣年纪还小，没经过特殊训练，且并非觉醒者，加上早已还完了上学时的贷款，他想不到对方有什么理由非得让自己的生活更刺激一些不可。

但从现在的情况看，王秘书只觉上司不愧是上司，轻易就发现了新员工在职位选择上的勇猛。

王秘书整理了下心情，冲绪灯鸣点了点头：“好，申请已提交，现在你的从属部门已经被登记为调查部。”

他说着，又在电脑上操作了几下，接着道，“你回一楼让人事部给你更新下身份卡信息，然后直接走电梯下到地下二层，去训练场那边登记一下。”