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第141章 大饼的正确画法！（求月票！）（第3页）

【音声：60】

【财力：5015】

【惊艳值：71363点】

看着从五位数重新回归到四位数的财力，李有志咧了咧嘴。

麻蛋……这公司开不好，怕是要破产啊！

不过好像志哥原本也没什么钱哦……

那就没有内耗的理由了，干就完了！

重新将自己成功洗脑，振奋起来的李有志直接提取了六万点惊艳值，一股脑的投付到了气质属性之上！【气质属性升级中……预计完成时间6：23：59：59……】

……

接下来的两天，李有志就跟着彭学成跑起了程序。

似乎大闹校招会的事儿被遗忘了一样，不论是学校还是学院都没联系他。

学校不主动联系自己，李有志也懒得去问。

不过校招会那面的情况，倒是因为李有志这一闹发生了一些变化。

受到了李有志的影响，这一届的应届生们自发的在校园墙内建立了一个应届生面试避坑名单，将一些面试条件苛刻，基本上无望应聘成功的企业，以及一些对实习生极其不友好，待遇特别低且没什么职业发展前途，去了就是打几个月白工然后被辞退的企业给列了出来。

原定五天的校招会，就是在这种企业挑学生，但是学生也反向开始筛选企业的氛围中继续了下去。

校招进行到第四天，已经有一些同学拿到了offer。

总体情况可以说是喜忧参半；

一些真正想要招应届生的大厂，给出来的岗位薪资还是很不错的。这些单位平均的实习生工资都在五千到六千左右，为了扩大公司的应届生比例，享受到税收优惠，甚至部分岗位给出来的薪酬都是倒挂，也就是实习生工资比正式员工都要高一些。

但是大部分的学生没有这么幸运，拿到的都是一些三千左右月薪的实习生岗位。

校招会第五天。

经过了四天的招聘，一些真有想法招工的企业，已经拿到了足够数量的简历，开始了集中面试环节。

但可能是HR想刷业绩，容纳了二百多家企业的校招会现场，仍然没见有提前撤走的企业招工摊位。

一大早八点，一众企业的招聘人员就开始入场做最后一天校招的准备工作。

“这两天怎么样？”

“嗨，就那么回事儿呗。农大的这一届应届生你还不知道，一个个的心高气傲，昨天一天就刷了十四份简历。”

“妈的，都是那个叫李有志的学生弄的，我们山和海原本招到的几个实习生都没来面试。要不然我这个月的业绩就刷够了！”

“算了算了，大学生还不有的是。农大这边这一场完了，大不了再去下一场呗。这年头，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿给点钱就往死卷的大学生还不有的是？农大这种双一流的咱找不着，二本三本的有的是呢！一年一千多万大学生，得有一半找不到工作的，你怕啥？这群人不干，有的是干的！”

“这么说也对。”