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【五十五】

吕忱发现，新来三个月的同事是超人。

他第一次见成禾真是三个月前的周三。

那天吕忱进公司的时候，看到了个戴口罩的女人，她人高腿长，穿得简洁利落，摘下口罩时，面上有些轻微伤痕，但依然好看得吓人一跳。那是张立体英气的脸，双眼皮偏窄，眉骨又高，气质简直像某种野生动物：冷淡，敏锐。当时吕忱隔老远看她，她眼神直直就扫过来了。当时他心里还想，这不会是哪个管理层的桃花债吧？

后来利工带着她到工位，说这是小成，特别点了吕忱，说你前几天不是跟成工通过电话？吕忱目瞪口呆，问你就是成禾真？成禾真点点头，笑起来，说吕工你好啊。她一讲话，冷淡瞬间被冲散了，甚至带点狡黠之意。

关于她在前司的那场事故，风言风语不少。她本人长这样，流言也有新方向。说她是跟搭档邹明磊有一腿，实际上主要工作都是邹在做，只交代给她些简单的，还给搞砸了。

不过既然做了同事，吕工不管那些，他是原生家庭美满的五好青年，他爸打小教他，人活着无论做什么，都免不了靠别人，只有认识另一个人，必须靠自己。因为世界上就是有空穴来风的流言，一个巴掌也拍得响。

依他的观察，成禾真很不错。至少入职前就帮了他小忙，为人做事靠谱踏实，跟别的部门沟通效率也高，他们现在一起开发的新项目，联系风洞试验单位时，跟总合作的学校有点时间冲突，成禾真也主动提出帮忙问问自己大学那边，利工一点头，不到三天进度都走完了——她是先找了教授，确认事情有谱，才提出来的。

这样一个靠谱的人，抗压能力还很强。吕工是熟悉陆一淙的，今年他压力很大，平时是没架子，也能开玩笑，但脾气暴起来不得了，被骂自闭的大有人在，他看成禾真好像又有几分……横挑鼻子竖挑眼的感觉。

好在成禾真皮实。

不过仅是这些，当然算不上超人。

成禾真最厉害的有两点，一是身体素质。她肯定比利工能熬，毕竟年龄摆在那儿。可比自己这个半马完赛的还能加班，下班还能绕弯儿打两份夜宵，完全展现了新时代单身人士的风采！

二是心理素质。两天前，在陆一淙那儿，她当众立下军令状。本来暴怒中的陆一淙反而冷静了下来，望着出头鸟，忽然冷笑：“成禾真，你很想出这个风头是吗？”

吕忱当时心知不好，姓陆的正愁找不到茬呢，赶紧给离她更近的同事赵工使眼色，赵工纹丝不动，脸色平平，在底下甩开了吕忱的手。

他是热管理架构设计的，陆一淙最信任的技术人员之一，这事就算要负责，的确轮得上他的团队。

吕忱心里直叹气。

他们这趟虽然是跟着利工来开项目复盘会议，但这个项目她进时，早都到尾声了，基本跟她无关，主要是赵工、利工去年负责过的一款suv新车型，最近进行大功率爬坡测试时，电池包内多个模组温度检测点异常飙升，逼近热失控临界温度，从60度一路持续上升，测试被迫中止。现场工程师初步排查后，BMS（电池管理系统）未报故障，冷却系统工作也正常，水泵、风扇转速达标。

——行，什么都达标，都他大爷的是好的，陈垚你吃干饭长大的？！测试窗口有限，就算晚上市，热失控要出了问题，爆炸起火，人命关天，老子十个脑袋也不够赔的！安全、安全、还是安全，这么基础的事还需要我强调多少遍？

当时会议一开始，陆一淙指着测试和电池团队开火，顺便把利工这边儿也点了。他几乎将大半心血压在上面，如果是供应商或者硬件错误，他真的要一口血吐出来。新一轮融资的关键当口，没想到出这种岔子。

更没想到，成禾真低头那么久，在利工被怒火波及完，才突然在混乱中提出：“陆总，后台详细数据可以给我看一下吗？主要是BMS日志，还有电池包结构模型。”

“看什么？CFD当时不是言之凿凿报告说没问题吗？”

陆一淙说完，才看到是成禾真，眉眼一垂，冷哼了声：“也是，成工，这种事是有经验的。纸上谈兵的经验？还是事后复盘的经验？”

也许是话赶话赶到这儿了。

成禾真也拧，跟陆一淙一来一回，陆一淙那句出风头就顺势出口了。

不过这种揽责行为，的确很冲动，利工当然也意识到了，一时脑热问题会很大，便从桌子底下给人轻拽了把。

成禾真却看着陆一淙，语速放缓：“陆总，跟CFD团队无关，这是我个人的想法，跟赵工的硬件排查也不冲突，我只是想做我个人该做的工作。您应该清楚，极端工况叠加，常规模型覆盖不了。如果出了差错，我会引咎辞职。”

陆一淙盯着她，浅棕色的眼睛出奇的冷，半天，才道：“好。”

会议一散，吕忱比利工更快，冲到成禾真那儿痛心疾首：“成工，你也太冲动了吧！大家真不在乎被说几句，你怎么想的啊，他刚刚那意思是不关我们的事，你不用——”