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韩三坪这几年做的改革触动了不少人的利益,王盛这个被韩三坪点头支持的“试点”,自然成了某些人私下发泄不满的对象。
然而,当他们路过技术部门,比如摄影车间、美术车间、置景车间门口时,遇到的却是另一番景象。
“小盛,良子,收工了?”一个头发花白的老摄影师笑着打招呼,他是猴子的舅舅,厂里的老资格,管着器材室:“听说你们今天出外景了?怎么样,Betacam还顺手吧?”
“李叔,还行,挺顺手的!”王盛笑着回应。
“好好干!年轻人有点闯劲是好事情!”另一位灯光师傅拍了拍猴子的肩膀:“比在厂里闲着强!”
“盛哥,哪天需要搬东西搭把手,吱声啊!”一个和王盛年纪相仿的小伙子喊道,他是置景车间陈师傅的儿子,正经工作还没着落呢。
技术岗职工和他们的子女,对王盛等人的态度明显亲和甚至支持。
他们大多靠手艺吃饭,心思相对单纯,厂子效益不好直接影响他们的收入。家里有待业子女的,更是眼巴巴地看着王盛,希望他这个头能带成功,万一将来需要人手,也能帮衬自家孩子。
北影厂七十年代中后期才大规模恢复生产并补充人员,如今厂里四十多岁的中坚力量,其子女年龄恰与王盛相仿,这种期盼尤为普遍和真切。
王盛一一应和着,心里明白,自己这摊事,在厂里无形中已经成了某种风向标。
众人齐心协力,小心翼翼地将贵重的器材归还入库,道具、服装,也都一并归还到了相应的车间。
……
随后,众人回到盛影传媒的办公室,王盛让陈玉拿出早就准备好的现金。
“张导,李师傅,今天辛苦二位了。”王盛将两个信封分别递给请来帮忙的导演助理和那位专业摄影师:“一点辛苦费,别嫌少。”
两人接过厚度尚可的信封,脸上露出笑容:“小王导客气了,以后有活儿随时招呼。”
他们虽是厂里人,但赚外快的机会谁也不嫌多。
接着又给许灵和那三名来帮忙搬东西、打杂的子弟小工日结了工资。
许灵拿着钱,笑靥如花道:“盛子,以后有这种好活儿,可别忘了姐姐我!”
那三个小工本以为是来打白工,等拿到日结酬劳后,瞬间喜出望外,连连道谢,表示随时听候差遣。
至于王盛、陈良、猴子、大刘、小兵这几个公司的“正式员工”,他们每月都有一千块的保底工资。
而像今天这样出外景的大活儿,则会额外记录“工分”,根据岗位不同,折算成奖金,月底结算,实行多劳多得。
这是王盛定的规矩,既能控制成本,也能激励大家。
打发走外人,王盛几人才真正松懈下来,累得几乎瘫倒。
摄录一体的摄像机是真不轻,足足七公斤,拎着走一圈都嫌累。
……
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