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第二十七章 时机（第2页）

用火车皮拉罐头换了几架飞机回来，一笔大赚上亿之后，就有无数人跟随牟老板，愿意供他驱使，巨人史老板也同样如此，如果李东陵能再成功一次，那高鹏、张孝承、张敖、范旭刚他们，对于李东陵的态度，就跟牟老板、史老板的那些追随者差不多了。

不见现在巨人史老板的那些追随者，都已经喊出，在科技行业，比尔·盖茨称第一，排名第二的只能是史老板！

李东陵想了一下后，向着李东山跟高鹏说道，“大哥，伱跟高鹏先进东陵高科后勤部，你任后勤经理，高鹏任副总经理！”

后勤部在一家公司的地位很特殊，看起来不如人事部、财务部、技术部等重要，却又能关系到一家公司的存亡，采购部门就属于后勤部。

有的公司采购科，能让一家公司，省下大把的经费，有的，则像是蛀虫一般，慢慢掏空一家公司，甚至于能让某些品牌的汽车成本，远高于同行，卖一辆是赔一辆，逼得创始人把整个采购都一窝端了，才开始降下成本。

有李东山和高鹏在后勤部看着，李东陵也能安心几分，哪怕采购科等有想要浑水摸鱼的人，也不敢再过肆无忌惮，甚至弄出同行都知道了，李东陵才最后知道的那种荒唐事。

东陵高科还没有全部全部装修完，但已经开始大张旗鼓的招募起来，从人事到财务再到技术，都开始招募。

平阳日报等本地报纸上，都开始刊登出东陵高科高价招募职工得新闻，东陵高科比平阳市同岗位其它公司，开出的工资要高出30%以上，但要求也高，要求会使用电脑等现代办公产品跟软件，市场部门的一些岗位还要求能使用英语、日语等，技术岗则要求更高了，但工资也给的足够高！

刚开始看到报纸上得招募新闻，平阳还有不少人心动，但看完招聘条件之后，有些就直接骂娘了。

会电脑、会外语的，现在都属于高级人才，别说在平阳了，就算跑到鹏城、沪上、燕京等大城市，那也能拿到月薪一两千多，如果能进入外企的话，那每个月甚至可能拿到三五千之多，还有各种福利，何必留在平阳这种地方。

东陵高科的办公室位置，慢慢也开始坐上了人，先进入东陵高科的这些人，大部分都是毕业于平阳大学，这所大学是平阳本地得唯一大学。

以往这些毕业的人，大多分配到平阳市政各大单位、国企，但现在国企不景气，单位工资也不高，原本还有不少平阳大学毕业的人，想去省城或者外地闯荡的，但看到东陵高科的工资，开的不比省城差多少，而进来看到办公环境后，不少平阳大学今年毕业的人，都选择进入了东陵高科。

二楼，挂着东陵高科董事长办公室的房间内，李东陵正在图纸上不断设计着，最后出现在李东陵手边的是两张设计完成度很高的图纸！

卫星锅的项目还在赚钱不假，但李东陵，必须考虑东陵高科下一个项目做什么了，这几天时间，李东陵查了不少资料，也想了许多。

现在在科技行业，最炙手可热的项目，应该是传呼机了，简直热到发烫了，小霸王学习机、刚刚冒出来的VCD等项目，都属于后起之秀，还远远不能跟传呼机相比。

现在国内最大的通信行业的老大邮电局，最火热的业务，就是传呼机业务，一年业绩能翻几倍，传呼台明年能增加到一千多个台，未来还可能增加到三千多台，波导传呼机，就是那个手机中的战斗机的波导，今年靠开发出中文寻呼机，还没到年底，营收就破了两千万。

东陵高科要不要做传呼机，李东陵也犹豫了许久，谁都知道传呼机不是个长久项目，不然也不会在阿美利加、英伦、欧洲、日苯等地早早被衰落了，但它目前，应该是最适合国内通讯行情的产品。

不过这份辉煌，绝持续不了多久，最迟明年，各路传呼机厂商就要开启撕逼大战，价格战打的飞起了，传呼机价格，从两千多块，跌到四五百块的价格，甚至是更低的白菜价，也用不了几年时间，以后传呼机的利润，绝对高不了，跟卫星锅相比，都相差甚远，还竞争惨烈无比。

传呼机被手机取代，是无可争议的事，但这需要时间，东陵高科进入手机行业，研发手机需要时间，手机时代到来的前提，通讯基础设施的信号塔，也需要时间铺设。

在这个过渡期内，李东陵需要东陵高科能推出其它产品来，撑过这个过渡期！

而下一个项目，李东陵准备让东陵高科推出两件产品，一件产品是数字无绳电话，另外一件是滚轮鼠标！