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第108章 义军架构的先期调整（第1页）

第108章义军架构的先期调整

“我们首先要确保粮草的供应。我们义军必须整合周边地区的资源，建立起高效的粮食储备系统。同时，也要加强义军的兵员训练，确保每一个士兵都能熟练使用手中的武器，并掌握基本的战术操作。”许立与义军的各个核心人物分工合作，确保组织架构逐步建立。

王凌点头答道：“粮草问题不容忽视，我会调动下属，尽快做好粮食的储备工作。并与各地商贩和农户建立良好的合作关系，确保供应不间断。”王凌作为一位经验丰富的军事指挥官，他深知一个精确、高效的后勤系统对于战争的重要性。

陆乘风也提出了自己的意见：“我们可以利用一些山脉和隐蔽的地区设立临时仓库，避免被敌人发现。我们还需要定期检验库存量，确保任何时候都能迅速补充。”

丘处机则关注到了军队的训练和士气：“每一名士兵不仅要保证战斗力，还要具备良好的生存能力。太湖地区环境复杂，战斗间隙的生存训练和急救技能也不容忽视。”他进一步提出，在义军内部设置专门的医疗队伍，定期培训士兵基本的救护技能，以应对战时的伤亡。

许立陆乘风他们决定义军还是由王凌统筹大后方。

随着防线逐步稳定，义军开始进入正规化的进程。在王凌大后方的指导下，各地的力量开始汇聚，义军内部的组织架构逐渐形成。每个地区的负责人明确了自己的职责，战斗指挥、后勤保障、民众动员、情报收集等各方面都得到了细致的分配。

许立为根据地总负责人，王凌作为后勤总指挥，设立了一个综合指挥部，负责协调各方的行动。张伟被任命为总务长，负责义军的军需、兵员调度和资源分配。陆乘风负责西线的防守和兵员扩充，丘处机则负责东线的战略部署及外交联络。

在这样的组织架构下，义军的各个领域都开始有条不紊地运转起来。每个军官都明确了自己在指挥链中的角色和职责，战斗时能够高效地协同作战，确保每个任务都能迅速执行。

在兵员扩充方面，陆乘风带领的部队开始积极招募志愿者，特别是在太湖地区和民众中，陆乘风凭借着自己的声望和与百姓的关系，成功地招募了大批新兵。丘处机则将训练计划进一步细化，确保新兵在短时间内具备基本的战斗能力。

丘处机则提出，要注重兵员的心理建设和团队精神的培养。“我们要让每一名士兵都明白，只有相互依赖，形成一个有凝聚力的团队，才能在战斗中取胜。”他亲自参与了士兵的心理辅导和团队训练，逐步提高义军的整体士气和战斗力。

除了军队的整编和训练，许立和王凌他们还非常重视民众的支持和情报的收集工作。他明白，只有民心安定，义军才能得到源源不断的补给和支持。在各地的义军指挥官中，除了军事任务，还加入了与民众沟通的工作。

“民众的支持不仅关乎我们的后勤保障，还关乎整个战争的胜利。”王凌在一次会议中强调，“我们要让百姓看到我们的决心与希望，让他们感受到战胜压迫的光明前景。”

与此同时，张伟也开始组织情报收集小组，派遣侦察员深入敌后，了解金国的动向，搜集敌人的部署信息。通过与其他义军力量的协作，义军逐渐形成了一个信息流通的网络，确保任何敌情变化都能第一时间传达。

随着各项工作逐步铺开，义军不仅仅在兵力上实现了整合，也在管理和作战模式上迈向正规化。许立他们深知，这种变化不仅仅是形式上的提升，更是战斗力质的飞跃。

“我们必须做的不仅仅是击败敌人，而是通过这种正规化的管理，打造一支高效、有纪律、能够长期作战的军队。”许立在总结会上再次强调，“这不仅仅是为了应对眼前的战斗，更是为了应对未来更为严峻的挑战。”

在许立他们的带领下，太湖根据地的义军开始焕发出前所未有的活力，所有人的目标愈加明确：打败金国，解放这片土地，为百姓带来和平与希望。

在太湖根据地的义军与陆家庄势力进行融合后按照临时调整的架构运行一段时间后，随着防备金国势力的需求日益增大，为了军队的思想统一性，使得义军的组织架构更加正规化。

在许立的提议下，借鉴了后世太祖所带领的八路军模式，特别是设置政委的体制，义军在现有模式上开始进行全面的改革与重整。

政委的设立不仅仅是为了加强军队的政治工作和思想教育，更是为了提升士气，增强士兵的凝聚力和战斗力，同时确保军队的纪律性和全体成员的思想一致性。

许立深知，若要使义军在长期的战争中保持战斗力和稳定性，单纯依靠军事指挥是不够的，政治工作必须同样得力。为此，他提议引入政委制度，并直接向王凌他们提出了这一方案。

“政委的设立能确保我们军队的每一名士兵都能明确自己的使命和职责，增强他们的战斗动力和对领导层的信任。”许立在会议上说。

许立目光坚定，语气中透着深思熟虑的决心。他继续补充道：“一个强大的军队不仅仅需要强有力的指挥和训练，还需要牢固的思想基础。政委制度正是为了确保军队的凝聚力和战斗力能够在复杂的环境下持续增强。只有每一位士兵都明确自己的目标，并且对整体方向充满信心，才能在关键时刻发挥出最大的战斗效能。”

王凌听后，沉默了一会儿，点了点头：“许立的话有道理，正是我们目前缺乏的。我们不仅要指挥军队作战，还要激发士兵们的信念。长时间的抗争容易让士气下降，尤其是在物资紧张和环境艰苦的情况下，单纯依赖军事纪律往往无法保持足够的稳定性和动力。引入政委制度，不仅能加强军队的思想教育，还能确保我们的士兵在复杂的战争中不失去方向。”