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546 人事调整的微妙变化（第1页）

就在陈丹路忙着联系同学，为能干一番事业铺设人脉资源的时候，方青叶带着两人已经返回南新。

休息了一晚上，第二天早上一上班就将两位行长叫到自己的办公室开会。

赵文君昨天就接到方青叶的电话，让他今天留在南新，要开个行长会议。

他原以为方青叶是向他们两个传达去燕京参加论坛的情况，没想到开会第一句话方青叶说的就是：

“我找到能担任浦东支行行长的人选，他叫陈丹路，是我在燕京开会的认识的，并且我聘他担任静海银行副行长兼任浦东支行行长，能更好的发挥他的作用。”

方青叶就把去燕京开会如何认识陈丹路，以及赵丹路的个人情况简单介绍给两人。

清华大学经管学院毕业、海归、在美国投行工作过，这头上的光环可真耀眼啊。

赵文君立刻表态：“方行长，这么优秀的人才能来咱们静海银行工作，对咱们是件好事！我表示欢迎。”

说完不经意看了旁边的邓蕙一眼：

哈哈，你的竞争对手来了！

邓蕙的眼神里略过一丝复杂神情，不过很快恢复正常说道：“我也同意，他肯定能把浦东支行工作做好。”

方青叶听了点点头：“那就这样定下来，至于你们三个副行长的分工.陈丹路主要还是负责浦东支行的工作，另外撤销总部的网络银行部，银行成立数字金融部，由他分管，将网上银行、手机银行、电子商务业务全部划归到这个部门，部长嘛，暂时还是由网络银行部的王部长担任，具体方案由邓行长你会同人力资源部制定。”

“好的。”邓蕙。

“还有，科技信息部也划归陈丹路分管，也给邓行你减轻点负担嘛。”方青叶笑道。

邓蕙点点头没有说话。

“另外，浦东支行我决定配两个副行长，我也给你们说过，咱们银行作为互联网金融试点银行之一，这项工作主要集中在浦东支行，所以多配一个副行长减轻陈丹路的工作量。”方青叶又说道。

“那两个副行长的人选？”赵文君试探的口气问道。

“还没定，咱们商量商量。”

“我觉得魏航能胜任，无论是在柳林支行当副行长还是在筹建浦东支行，表现的都相当出色，做事稳妥、任劳任怨。”赵文君立刻提出了想法。

“可以，让魏航负责办公室、人力资源、财务这些后勤部门。”方青叶回答了句，又看着邓蕙“还有个副行长位置，邓行长，你分管人力资源这块，你觉得谁合适？”

邓蕙很想推荐自己的学弟卫华权，现在信贷部工作，能力很强，可惜工作才两年多，经验和资历都有些欠缺，尤其是浦东支行单位的重点建设的分支机构。

自己如果提出来，方青叶有什么反应自己不清楚，但赵文君肯定跳出来第一个反对。

“浦东支行副行长这个职务非常重要，说实在我还觉得咱们行里年轻干部谁能胜任我们社会公开招聘吧？”邓蕙提出自己的意见。

“可以。”方青叶点点头：“让人力资源部尽快发布招聘公告，应聘工作要让陈丹路参与，给他招副手嘛，要让他满意。”

“好的。”

三人又商量最近工作，方青叶刚准备说散会，就听到邓蕙说道：“还有件事，现在魏航调任浦东支行当副行长，那柳林支行副行长谁担任？”

“你有合适人选吗？”方青叶问道。

“我觉得信贷部的卫华权可以胜任，人年轻，文凭高，工作能力强，接受新事物快。”邓蕙很快提出自己的意见。

“也太年轻了吧？才工作两年多，能镇住谁？！”赵文君瞥了她一眼说道。

“我们看的是能力！而不是论资排辈！”邓蕙毫不客气反驳：“咱们银行这两年扩张的厉害，如果不采取超常规手段培养这些大学生，给他们压担子，什么时候才能独挡一面？！”

“如果这样说，我觉得风控部的王远也不错啊，徽京审计大学毕业，那也是重点大学，比小卫还早来一年。”赵文君反驳道。