雅书阁

手机浏览器扫描二维码访问

第300章查清真相（第1页）

建工局由于效益不好，这几年没有建职工住房，导致职工住房异常紧张。

几个局领导住的还是单职工宿舍。

正因为欠账太多，这次建华房地产公司开发幸福里小区，柳万锋在班子会提出要为局职工解决住房问题。

经过大家商议，按照分批解决的原则，先领导干部后一般职工群众，每人允许在幸福里小区购买一套五折商品房。

由于建工局职工太多，幸福里小区的房子根本不够，所以这条规定就没有公开，但每个局领导和公司领导都在小区买了房，包括张秋娇。

当然，赵英芝是科级干部，虽然购买五折房是建工局第一个，但按照局班子会精神，她并不违规。

当时，秦俊倩也参加了会议，并做了会议纪要。

华组长看了会议纪要后，马上得出了结论：赵英芝买房没有问题。

他在建工局班子会上通报了这一调查结果。

但对局班子先干部后群众的做法还是提出了批评。

他说道：“建工局因为效益不好导致职工住房紧张，这是客观事实，允许职工五折价格购买幸福里小区商品房也可以理解，毕竟职工收入不高，作为一项福利待遇没有问题。在特殊情况下，优先解决局领导、公司领导和公司中层干部住房问题，顺序上有商榷的地方，但也是没有办法的办法，因为房源不够嘛。”

讲完这些之后，华组长话锋一转：“我们这次来就不打算追究谁的责任了，但希望局班子制定类似方案时，公开公平公正，最好通过职代会表决，这样不容引起非议。一句话，希望大家汲取教训，下不为例。”

张秋娇的举报就这样过去了。

柳万锋虽然没有被追究，但事后总部赵总经理还是给他打了一个电话。

他在电话里说道：“我们作为领导干部的，关心下属的住房问题，本身没有错。要想马儿快，就要给它多吃草，调动下属的工作积极性，在政策上向手下的兵倾斜一下是可以的，只是在方式方法上，有值得改进的地方，不能授人以柄，给自己增添麻烦。”

柳万锋清楚，赵总经理不是批评，是提醒，是善意的提醒。

其实水至清则无鱼。

作为一个领导根本不可能做到百分之百不违规。

搞一点小动作的事很正常。

像张秋娇把班子成员和机关人员全部换成自己的亲戚，柳万锋说过没有？

没有呀。

不仅没有，而且还是把她安排去了一公司，任总经理。

她的职务和待遇没有任何变化。

这也是理解她的难处。

应该说是仁至义尽了。

但她还是不满足，还是要去告状。

她的目的就是要当建工局局长。