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第168章 员工1 6万12292缕人道薪火（第1页）

第二天上午，秋风渐凉。

陈延森刚到公司，走进办公室，橙子科技电商部负责人严鹏就敲门进来了。

“老板，橙子手机亰东旗舰店今天上线，亰东市场部给了开机画面、首页焦点图，PC端还设置了弹窗提醒，截止9点，进店流量370万，橙子手机的销量为11.6万台。”

严鹏坐在对面，一一汇报。

“11.6万？亰东那边给补贴了？”陈延森立刻反应过来，笑着问。

要知道，橙子手机在拼呗商城的资源也不错，可一天也只能卖8-10万。

亰东的日活用户虽然比拼呗多，但其实也就多个几百万，论单品曝光量，说不定还比不上拼呗。

“是的，咱们给亰东的价格是1989元，与拼呗保持一致，不过亰东又设置了20万张无门槛东券，金额为30元，所以才卖了十几万销量。”

严鹏笑着解释道。

他知道老板一直关注橙子手机的月销能不能赶上深城工厂的产能，所以亰东旗舰店一上线，就赶忙来汇报。

陈延森笑了笑，既然柳强东自掏腰包，帮他做销售，那他也没必要追究亰东破价的事。

严鹏是王雪婷从阿狸挖来的，这人原来是阿狸巴巴旗下、华国供应商的运营总监，职级为P8。

为了拉拢他，陈延森开了120万年薪，外加10万股期权，分四年兑现。

橙子科技目前一股期权估值是9美币，算下来严鹏一年能拿260万华元以上的年薪。

一旦橙子科技估值上涨，严鹏的收入也能跟着水涨船高。

这就是股权激励的魅力所在！

两年半后，阿狸上市，杭城一夜之间，多了上千名百万富豪，三百多个千万富豪。

陈延森也打算在后续融资时，推行类似狐狸淘的全员持股计划，只是现在时机未到。

“昨天橙子手机全网销量多少？”陈延森问道。

“7.4万台。”严鹏回答道。

“行，我知道了。”陈延森语气平淡。

严鹏领会意思，起身告辞，朝门外走去。

随后，陈延森给柳强东打去电话致谢。

毕竟严鹏说的那些资源位，除网页弹窗外，其他都是靓仔东免费赠送的。

尽管柳强东也是为了自身利益，但论迹不论心，橙子科技实打实的拿到了好处。

没想到，陈延森还没开口，柳强东便笑着主动说道：“多谢陈总对亰东的支持，下次有机会，一定去虚城拜访。”

他这话有两层意思，一是感谢橙子手机入驻亰东，二是回应亰东入驻拼呗一事。

换做其他平台，肯定不会这么做。

毕竟这么一来，拼呗能获利，亰东受益却更多。

柳强东这句感谢，倒是有几分真心。

“柳总客气了，既然是合作嘛，本就是互惠互利，我听说你最近火气很大？”