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第32章 成为小组长（第4页）

梅森女巫道：“二等基金项目，比我们想得还要难。所以我们三个都在找课题，我们都被拒绝过一次以上。”

“我们三个原本是打算，拼一把，看能否在真知院出站之前，做完二等基金的。”

“如果我们三个人之中，有谁能先一步申请过去，其它两人就付出资源，全力帮助他完成结题。等出站以后，那人则是付出一些资源，作为对其他人的补偿。”

芙蕾雅女巫连忙点头。“我们三个都是好朋友，所以才这么私下约定。”

巴雷特巫师对洛克，道：“当然，现在是小组长，你做主了。你当我们的小组长，我们服。”

洛克点头，对他们下出作为小组长的第一个建议。“那么，我建议你们将约定取消。”

洛克知道，自己与三人本质上是平级的，因此不是用对学徒的命令语气，而是一种商量的语气。

这是一种对平级管理的技巧，是自己在六塔之地学会的。

平级管理之中，最怕的就是误以为自己是领导，可以吩咐同事做事，这往往会得罪别人。

所以，只能给出建议，时刻明白大家都是同事。

要像是商人那般，用利益笼络这些人。

洛克对三人说：“跟着我，你们三个人，都能做完二等基金项目。”

三人眼神都亮了起来。

芙蕾雅女巫道：“好呀，我们三个都听小组长您的。”

巴雷特点头说：“嗯。”

梅森女巫说：“我一开始就对洛克有好感，从小组长，你进入我们组内的第一天，就是如此。”

洛克与其对视了一眼，两人都有特殊的纽带，当然天然更容易交心。

平级管理的核心，在于创造出无法拒绝合作的理由。

而洛克，就准确掌握了三个人的关键点——项目。

只要自己能为这个刚组建起来的团队，带来项目，那么自己就会在这个团队内成为实质上的领导。

当然，洛克也是第一次这么深度地进行平级合作，之前自己在六塔之地，因为艾丽西亚和苏拉大巫师的关系，天然就比蒙哥马利等人高了半级，因为自己拥有家族巫师的权威。

但此刻，却不同，自己虽然在六组内很优秀，但自己背后却没有站着任何的利益圈层的代言人。

所以，洛克能察觉到，这一次管理这个小团队，与之前是不同的。

洛克看着三名研究员，这三名研究员虽然远远不如丹尼尔，但拿到外面去，也都是天才。

至少都是远超阿尔伯特的天才。

有他们的帮助，自己接下来应该可以发现更多的天然魔力结构成份吧？