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第七百二十九章 最大的噱头（第2页）

完全可以自给自足，肆意输血。

再加上高利贷之王的加盟，还有‘黄金帝’泰佐洛在暗中支持，亚伯敢说猎龙公会是除了天龙人之外，最有钱的势力！

而有钱，就是可以为所欲为！

无视掉BIGMOM这种‘小人物’，亚伯在出了一口恶气后，决定充分发挥公会的财力优势，大量的收购各种珍稀之物，海上秘宝。

　　其中恶魔果实更是重中之重！

这一天，亚伯召集了公会内所有干部，开了一次重大会议。

公会贡献度系统，展开试运营！

首先职务从高到低，依次为会长，副会长，会长秘书兼大总管，三神帝，十二小强，八十八猎人，正式船员，见习船员，外围喽啰。

外围喽啰就是炮灰，以亚伯现在的声望，想招揽多少就能招揽多少，所以根本没有任何意义。

平时完全不享受贡献度待遇，只有为公会立下汗马功劳，或者是积攒到10点贡献度，晋升为见习船员后，公会商城才会对其开发，可以用贡献度兑换想要的东西等等。

但依然受到一定的限制，且没有每月的固定贡献度发放。

只有成为了正式船员之后，才能拥有与贡献度相关的一切待遇，比如发布任务，接取任务，无限制兑换物品，并且每月会给予一定额度的贡献度，作为工资。

当然了，想混吃等死是不可能的。

每个月都有相应的考核，完不成不仅没有贡献度工资，连续超过3次完不成考核，就会被再次被降为实习船员，从头来过。

以正式船员为例，每向上提升一个等级，待遇都会大不相同，每月收获的固定贡献度工资也会更高。

不过有收获就得有付出，身为干部所要执行的任务自然也更难，更危险，这也无可厚非。

总之，在引入贡献度系统后，亚伯就希望调动起每一个人的积极性，让那些真正有才华，有实力，敢打敢拼的人都自行脱颖而出。

这可比他到处去寻找人才简单方便太多。

而且投入也没有想象中那么巨大，也就是前期各方面都会比较尴尬一些。

但等所有人手里都积攒出了足够的贡献度后，也意味着他们为这个公会做出了相应价值的贡献，一进一出基本上可以维持住相对的平衡。

并且为了打开局面，亚伯不仅让人收罗来了大量珍贵罕见的东西，放进了公会仓库之中，还将自己手里的象象果实、坚城果实、音音果实、靶靶果实、岛岛果实都当做可兑换的物品放入了仓库之中。

　　反正整个公会都是他的，他随时都可以将东西再取出来，或者是用贡献度换出来。