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第636章 我就是要整顿职场（第2页）

就在他办完离职手续，离开公司大楼的那一刻，刺眼的阳光照在他的脸上，仿佛与他格格不入，映照出他此刻内心的孤独与迷茫。而至于解雇的离职补偿，他更是一毛钱都没有拿到。在离开人力办公室时，里面的领导很明确的表示。“离职补偿不是不给你，但是需要走流程。至于流程需要多久，那就不知道了。如果你不开心，欢迎去走法律途径。”

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就在钱来多准备购买电动车去跑外卖的时候，一则日月建设公司在西京大规模招人的公告深深吸引了他。公告中写着“上五休三，一天工作七个小时，入职即可缴纳八险二金，工资当月二十八号准时发放。”更为诱人的是，入职后的普通工人基本工资就能达到每月一万元，而且还提供各种补助和畅通的晋升渠道。

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这些优厚的条件让钱来多简直不敢相信自己的眼睛，生怕是看错了。他仔细研究了一遍招聘要求，发现自己的条件竟然也符合日月建设的招工条件。尽管招聘公告中提到有建筑经验的工人和专业毕业生会优先考虑，但由于目前日月建设员工缺口极大，像钱来多这样年纪不算大且身体健康的人，同样有机会被录用。

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面试的过程出奇地顺利。在简短的问答环节之后，紧接着是体检测试。然而，最为关键的一环则是在日月建设领导的注视下，学习并实际操作一台充满未来科技感的机械外骨骼。钱来多还需要使用公司提供的设备完成一些基础操作。

得益于一直在科技公司工作，加之钱来多对科研信息保持着浓厚的兴趣，他在操作这些机械工具时展现出了不俗的上手熟练度。相较于一些农民工，钱来多的上手速度明显更快。凭借出色的表现，钱来多顺利成为了日月建设公司的一员。

这份工作不仅提供了丰厚的薪资待遇，更重要的是，它让钱来多有了更多的时间去陪伴家人，享受生活的美好。

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今天是西京聚变研究所隆重开工的日子。作为日月建设公司的正式员工，钱来多自然不会错过这次盛大的开幕仪式。在西京，像他这样新加入的员工不在少数，大家都热切地准备参与到这场开幕盛典中。尤其是钱来多，他的老板——被誉为“天之骄子”的冯俊，也将亲临现场，为西京聚变研究所剪彩。

这场剪彩仪式吸引了西京半数以上的人口。为了能够一睹冯俊的风采，许多人甚至带着全家老少前往现场观看。钱来多也打算带着自己的小儿子，一同见证这一历史时刻。

然而，就在钱来多刚刚踏出家门的那一刻，他的手机突然响了起来。来电显示竟然是菊花公司的人力部门。他本想直接挂断电话，但出于好奇，他还是选择了接听。

电话那头，菊花公司的人力资源部门经过一番冗长的铺垫，终于说出了他们的意图。原来，菊花公司对之前解雇钱来多一事表示歉意，并愿意以战前双倍的工资重新聘请他回归。但条件是，钱来多必须在网络上发布一篇赞美菊花公司的文章，以证明菊花公司是一家关爱员工、体贴劳动者的企业。

这一幕让钱来多想起了今早刷爆头条的那则消息——冯俊在微博上发表的声明：“日月科技始终秉承以人为本的经营理念，致力于成为一家服务于民众、关爱员工的企业。在未来，我们将更倾向于与那些尊重员工、热衷于服务大众消费者的企业携手合作。”

显然，随着量子网络的兴起和全息网络穿戴装置的即将发售，手机厂商们感受到了前所未有的压力。为了在未来的市场竞争中占据一席之地，他们不得不看日月科技的脸色行事。菊花公司以其独特的优化机制闻名全国，在此之前的一段时间里，向社会输送了大量的人才。如今，他们显然非常渴望与日月科技建立合作关系，以至于不惜重金拉拢之前的员工返聘。

“我已经通过了日月科技的招聘面试，所以我不会再回去了。”钱来多坚定地说，“而且，我以后也只会在尊重员工、热衷于服务大众消费者的企业中工作。”说完这句话，他毅然决然地挂断了电话。