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第93章 辛尼世代（第2页）

接着以远洋航运公司配套设施建设的名义，在日本旧工业地区大肆购买荒废工业园区，经过改造，将一批生活境遇困难，对社会极度不满的暴走族统统吸收至尚智道麾下……

和国内需要经过层层筛选，以自愿为原则的发展模式不同。

在日本，秦重发展商业和宗教势力的手段，几乎没有任何下限，突出一个不择手段。

对政府要员，秦重的威逼利用毫不手软，手中已经握有大量县议员、县长、国会议员、在野大党关键人物的黑料。

因此在商业运作上，辛尼世代集团的建设公司，已经从各级政府手中强行弄到了大批路桥工程，项目接到手软，圈养再多社会边缘人都完全没有压力。

而在宗教发展上，秦重招募信徒的过程，同样很直接的采用了半强迫的方式。

想要进入辛尼世代集团工作，就必须加入尚智道，必须成为信徒，还得定期考试，确认足够忠诚才有升职加薪的机会。

宗教道法考试不及格，就等着裁员吧。

还别不服，想举报职场歧视？举报违规裁员？

请随意，厚生劳动省大臣的SM私房照都捏在秦重手里呢。

辛尼世代株式会社的扩张，就是如此霸道。

仅仅一个月时间，大规模扩张的辛尼世代株式会社，信众员工规模已经突破500人。

其中300人都是经历了社会毒打的暴走遗族。

加入公司后的公开身份，可能是集团旗下航运事务所的装卸工、海员。

或在物流仓储公司担任保管员、驾驶员。

秦重甚至用旗下的建筑公司，大规模使用这些落魄边缘人作为工人，在山区和废旧工业园区，大量建设集群生活社区，准备招募更多信众员工集中生活，集体洗脑。

不被社会接纳的日本小众文化青年们，因此有了工作，有了被认可的社区，甚至能在公司的私人领地上，继续自己的机车暴走巡游。

暴走遗族们想要重获新生的条件，仅仅只有一个，那就是加入一个宗教组织。

一个名为尚智道的，信仰数字与网络之神的神秘组织。

只要被选中加入了，就能有工作，薪水，有公共住房，甚至有提升教育、优秀员工大学委培等等一大批优惠郑策。

据说往后的信众员工子女，甚至能免费就读尚智道宗教学校，成为光荣的道会学子，前途无量。

就这些已经落实，和正在路上的福利政策，像辛尼世代这么吊的公司，就说谁见了不眼馋吧？

让员工付费实习工作怕是都不算过分吧？

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这不比东南亚诈骗团伙，空手套白狼骗日本沙雕参加路飞系盗抢团靠谱多了？