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第353章（第1页）

第353章

十一月二十七号，西坪乡书记唐汇东协同县委副书记下乡视察，主要目的地就是林场和鹿场。

朱安国接到通知后立即把几个主要领导喊到办公室开了个短会，安排了一下接待事宜，分给肖正平的主要工作就是介绍鹿茸酒目前的市场和销售情况。

肖正平很清楚，这次接待跟上次在岳丈家接待不同，容不得自己胡来。而且他也说过，对外的时候，他必须跟朱安国站在一边。

不过肖正平也感觉得到，这次视察主要安排在林场和鹿场一定有原因，说不定就是为了股份制改革而来。

二十七号下午，领导车队抵达林场，当天在林场住宿，第二天上午，车队便来到鹿场。

简短的欢迎仪式后，朱安国招呼众位领导进入会议室。

在咱们国家，这种会议是有固定模式的，先是鹿场方面挨个儿汇报，然后指出自己不足之处，最后自我检讨。

一轮汇报完，差不多已经过去两个多小时。

接着便是领导指示，值得表扬但不要得意忘形，还有进步空间但不要妄自菲薄，相信在共同努力之下，鹿场一定会越来越好云云。

领导指示完，就差不多到饭点了，朱安国非常得体地问领导要不要去一线看看，看完刚好吃午饭。

于是，朱安国便和肖正平几个人领着领导在鹿场巡视了一圈，一边巡视还得一边讲解，同样，领导也指出了不足之处但也表扬了过人之处。

接着便是吃饭，领导表示工作期间不喝酒，简单吃个便饭就行。

吃完饭，领导讲了几个笑话，聊了会儿家常，接近尾声的时候，副书记和唐汇东示意朱安国和肖正平去办公室，说是有点儿别的工作要谈。

直到这个时候，朱安国和肖正平才意识到这才是这次视察的主题。

进入朱安国办公室后，唐汇东先是让两人坐下，随后直接了当说道：“单独找你俩，是有件重要的事。”说罢，唐汇东便从自己的公文包里掏出三叠文件放在办公桌上，“这是三份集体制企业股份制改革的案例，你们先拿去读一读，读完之后每人给我写一份方案，给你们~~一个月时间吧，元旦节之前交给我。”

说到这里，一旁的副书记开口了，“安国同志，你似乎一点都不意外？”

朱安国苦笑一声，扭头看了肖正平一眼，答道：“这事儿早就传来场里了，虽然传的内容跟唐书记说的不一样，不过我估计就是这么回事儿。”

副书记点点头，“嗯，到底是老同志，感觉还是挺敏锐的嘛！不过呢，你也不要太过担心，这件事还在论证当中，各个地方有各个地方的环境，别人行不一定就代表咱们也行，让你俩写方案只是论证的环节之一，能不能通过还得大家商量着来。”

说着话，副书记站起身来，从座椅旁踱步到窗边，沉吟道：“改革呀，是咱们现在逃不掉的话题，咱们一直在改，可时代一直在变，这就要求咱们的领导在思考问题时必须具备一定的前瞻性，要敢于打破常规，要敢于接受新事物。不过呢，咱们还必须尽量谨慎，尽量不要犯错误，因为咱们的一个小小的错误，可能就会导致几十上百人吃不上饭。呵呵，这话听上去可能有些矛盾，但这就是组织对咱们领导的要求。然而我们这些领导也是凡夫俗子啊，怎么可能达到这么高的要求呢？这就需要我们不断学习、不断论证，要听取多方意见，还得放下自己的成见。”

说完，副书记转过身来，重新回到座椅上，接着说道：“你们应该知道，周书记已经调任，年前就得走，我们大家都得好好准备，在新任书记到岗之后尽快把这件事决定下来。”

副书记说完，唐汇东又接过话头，“好啦，副书记的话你们也听到了，这是一项政治任务，不是哪一个人的决定，无论走不走股份制改革这条路，你们两个都要认真对待。尤其是你，老朱，这是事关鹿场命运的大事儿，你不要把自己局限在一个小小的办公室里，凡事要把眼光放远一点，得学会从大局中看待事物，明白吗？”

朱安国苦着脸点了点头。