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第58节（第3页）

“面试？”

一天后，希格站在会议室里一脸不可置信的表情：“现在还有人在应聘？”

米尔顿拿起资料肯定道：“是的，总监……呃，我是说我们需要……”

“需要！”希格好像如梦初醒，大声道：“当然需要，多招人！多给我招一些广告策划，让他们去想更好的创意！”

“那薪资？”

“薪资？就按照最低的来，再给他们定个目标，达不到的直接撵走！”希格一拍桌子：“另外，通知现有的广告策划，我们每天都要开会！我要亲自看他们的创意，如果不合格，统统给我滚蛋！”

第章笑到最后

纽约广告行业近一个月的风云变化简直比之前一整年还要魔幻。

先是至高创意横空出世，从奥美广告、ipg等大型广告代理商手里抢走了不少项目。

接着是恒美广告两位总裁从暗斗到正式对立，以业绩作为赌注来争夺公司的主导权。

最后是ipg偷鸡不成蚀把米，仅仅抢了恒美广告两个客户，就接连被至高创意、恒美、奥美等广告公司抢走了大批优质客户。

并且就像是多米诺骨牌效应，多家公司对ipg的围猎，导致更多大型广告代理商加入进来，大量中小型广告公司客户被抢夺，利润一落千丈，甚至直接倒闭关门。

于是所有广告从业者，近一个月眼看着行业内烽烟四起，各家公司如秃鹫般撕咬着ipg，从其身上不断割肉。

即便希格收拢签约了很多中小型客户，也难掩自家公司的疲态。

而且更多的客户也意味着更多的人手，ipg被迫招聘了大量新人，这些新人加入后抱成一团，与老员工对立，导致公司氛围奇差无比。

再加上希格对所有人业绩的要求，使得内部愈发的不稳定起来。

也就在此时，一件意想不到的事情发生了：有位客户上法院投诉ipg，表示ipg在和自己签订广告合同后，又和自己的对手签订合同，并将给自己的宣传语修改后直接给了对方使用。

这位客户当庭出示了诸多证据，可以说抄袭之事板上钉钉。

按理来说ipg本不该犯这样的错误，因为在任何大型广告代理公司中，抄袭创意都是最不可违背的底线。

但最近这段时间新人太多，公司没有时间一一做培训，且为了业绩大家都挠破头皮，力争快人一步。

所以某位新广告策划，在没有经过审查的情况下私自进行了广告的交付，结果广告发布后，这位老板突然发现对家竟然也和自己使用了相同的创意！

而这起诉讼本该被ipg的法务部迅速解决，只需要赔偿到位，让该老板撤诉即可。

但眼下这个关头，各家广告代理公司都在死死的盯着ipg的动向，因此这次发生起诉后，第一时间大家都收到了消息。

于是，短短一天后，各大报刊的头版统一刊登了ipg抄袭创意的文章，直接成为了压倒骆驼的最后一根稻草！

至高创意办公室里，笑声阵阵。

吉米拿着报纸表情兴奋：“看啊，唐德，ipg已经公开道歉了，宣布会追究到底，甚至还裁掉了自家的创意总监与其他部分高层。”