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第三十六章 人才招聘（第3页）

毕竟，像德伯尔恩这种亲自跑到操场上，充当招聘会工作人员，且态度和蔼和亲的厅级干部，尤其是一市之长他们确实第一次见。

这里要知道一个概念，那就是东非的市长也是分大小的，东非的地级市下没有县这个行政划分，所以在地级市下面，直接就是市镇。

地级市的市长是市长，而市镇级别城市的市长同样是市长，但是两者的含金量显然不一样。

德伯尔恩开玩笑说道：“如果不是这样，恐怕你们校长也不会放我们进来。”

“这次我们基特韦市之所以提前进入校园开展人才招聘会，这是因为我们市正在进行经济领域的转型。”

“基特韦市过去是一座发达的工业城市，但是这也导致产业结构比较单一，所以我们为了谋求多元化发展，所以需要不同的人才，来帮助我们实现这么一点。”

“而我们市近期的重要目标之一，就是大力推动影视产业的发展，从而使得基特韦市成为继莱茵市，蒙巴萨市，达累斯萨拉姆市之后第四座影视基地，甚至是东非的第一座影视城。”

德伯尔恩画的大饼确实吸引了一部分学生的兴趣，毕竟这里可是国家传媒大学，很多专业的学生对于影视行业并不算陌生。

“德伯尔恩市长，你们市是准备拍电影么？”

“基特韦市有没有成熟的影视公司？”

“如果我们去到基特韦市工作，待遇怎么样……”

面对周边学生七嘴八舌的问题，德伯尔恩耐心的解答道：“不仅仅是电影，纪录片，音乐，甚至其他可能与之相关的能通过摄像机和电信号传播且有益的东西，我们市都是支持的。”

“目前，基特韦市有一家现成的电视台，不过我们市政府已经拟订成立一家电影拍摄公司，同时准备引入一些影视企业到基特韦市投资，所以就业前景是广阔的。”

“至于待遇问题，基特韦市支持影视产业的发展，自然会向其倾斜资源，当然，如果你们这些帝国的天之骄子，未来遇到了什么麻烦，也可以直接找我，我一定给你们一个满意的态度……”

当然，也有人从德伯尔恩的话里听出了潜台词，那就是基特韦市完全没有影视产业基础，同时缺乏相关经验，所以在心里打起了退堂鼓。

当然，也有人认为这是个好机会，没有基础没有关系，毕竟现在大家还没有走出校园，进入社会后最缺乏的就是机会。

毕竟，真进入那些已经比较成熟的企业和单位，未必有大展拳脚的机会。

现在基特韦市提供了平台，如果稍作努力，说不定就能搭上顺风车，最终一飞冲天。

“市长先生，你们大约需要多少人呢？”

听到这句话，德伯尔恩很高兴，毕竟这代表着有人心动了，所以他说道：“自然是多多益善，当然，前提是必须有真才实学，不过，我们的要求不会过于离谱，只要专业素养合格，那我们市都是欢迎的。”

“你们也不需要担心，反正基特韦市距离你们大学不远，莱茵市和基特韦之间铁路和公路往返也就一天时间，”

“你们可以找一个假期到基特韦市去参观一下，我们市政府可以派人亲自接待你们。”

距离莱茵市近这一点就是基特韦市的一个巨大优势，这一点影视行业最发达的蒙巴萨都比不了，毕竟莱茵市因为教育资源集中的原因，汇聚了全国最顶尖的人才，距离莱茵市越近，也就更有利于吸收这些人才，当然，前提是有对应产业和就业岗位支撑。

在德伯尔恩的忽悠下，当天就有十几名传媒大学的大学生准备到基特韦市试试水，不过，这十几名学生，成绩上并不算最优的一批，这也很好理解，更优秀的人才，肯定更愿意留在莱茵市，或者前往蒙巴萨和达累斯萨拉姆市发展，他们的成绩就是敲门砖，没有必要跑到一个不知道能否成功，且经济水平相对较差的城市发展。