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第14节（第1页）

“哈哈哈，你这个小姑娘真有意思，你为什么觉得信息化升级，就能对纺织行业有所改变呢？”

“自古以来，兵怂怂一个，将怂怂一窝。如果没有好的管理手段，管理机制，再好的人也发挥不了主观能动性。

信息化管理就能有效的提升管理效率，不知道您去过我们那没有，有一圈古城墙，城墙上的砖头都有名字。”

肖部长点点头：“物勒工名，古代一种行之有效的管理办法。”

“是呀，同样一批工人，随便自由发挥，跟有制度约束，肯定是不一样的嘛。不然解放战争的时候，怎么会有那么多俘虏兵归入我军之后，立马生龙活虎，立下功勋无数，一点都不像在原部队里的怂样了呢？”

安夏引经据典，说得肖部长点点点头：“看不出来，你年纪轻轻，知道的倒不少。”

他顿了顿，又说：“但是，现在一台电脑不便宜，你们厂子，买得起足够用来做现代化管理的电脑吗？”

安夏叹了口气：“如果能有就最好啦，我们厂领导已经想好基于计算机的人员管理、品控管理的方法。如果实在没有……唉，只好慢慢来了，翻纸头，怎么都不会比查电脑快的。”

“按你这么说，在以前没有电脑的时代，纺织厂还没法管了？”肖部长笑咪咪地抛出一个难题。

安夏摇头：“不一样啊。以前的规模数量、行销地区，还有产品种类，都跟现在不一样。我们国家早就有算盘，但是如果没有型计算机，真的全靠算盘打，怎么能在那么短的时间内造出原子弹呢。

一辈站在一辈的肩膀上，才能飞快进步，早日实现四个现代化。”

肖部长笑笑：“你就这么有信心？有了计算机就一定能出好结果？”

这个问题很难回答，谁能保证呢？

学渣就算拿了全套顶配文具，上课不听讲，下课不做题，他还是学渣啊。

依安夏对九厂的认知，现在九厂不能说是学渣，但领导层都在摆烂。

不管了，没有那是肯定不行。

有，起码还有那么一丝丝的希望。

再说，她不过是一个新入职的职工，又不是厂长、书记，也不用签字画押，现在吹出去的牛，也不用她负责。

安夏当即回答：“这就要看好结果是什么样的定义了。如果说拥有计算机，就能打败全球所有竞争对手，垄断全球纺织行业，那也不现实，是吧……哈哈哈。”

会议中途休息结束，工作人员请大家重新回到座位，肖部长笑笑，没有再说什么。

等会议结束之后，安夏认真地对在场几个公司的代表了解情况，同时也从ib那里打听到微软的现状。

此时的微软已经推出，且基于这个版本，推出了wps的强力竞争对手——office办公软件。

由于这个版本是英文，所以张总知道这事后，也并没有太放在心上。

他对安夏说：“中文跟英文不一样，英文用个字母就能完成所有的输入，中文要困难很多，只要我们抢先占领中文市场，它们就再也进不来了。”

安夏脑中跳出一句话：要在战略上藐视敌人，战术上重视敌人。

张总，你这样是要吃亏的。