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第32节（第3页）

“哎，咱们说也没用，等着瞧吧。说不定今天下午就宣布了。”

工人们等啊等啊，也没等到有什么好瞧的。

安夏扛着借来的摄像机去九厂，以「拍摄一段标准操作给年轻工人们看看」为由，请动了八级技工鲁师傅出山，亲自演示了一段。

鲁师傅听说是拍下来做为教材的，老一辈无产阶级工人的精神顿时振奋起来，把衣服穿得整整齐齐，厂帽戴得一丝不苟。

同样的操作做了两遍，在安夏看来，比牡丹厂那几个年轻工人已经强很多了。

“不行不行，刚才有一个地方做得不够好，再重拍一次吧。”鲁师傅精益求精。

终于拍出了他自认为最完美的操作。

“让那些小子们看看！看他们的父辈们对工作都是什么态度！我，不是不行，只要我愿意干！就一定能成！哎……可惜，英雄也无用武之地喽。”

鲁师傅对现在厂里的现状十分痛心。但也无力回天，说多了，人家还嫌他这个老头子话多烦人。

“那您来我们牡丹厂呀。”安夏盛情相邀。

鲁师傅看了她一眼：“不是我不想去，但是从九厂调过去，工资福利减半……呵呵呵……我家里人口多，我孙子刚上小学，前几天还闹着要买变形金刚，一个要好几十块。要是去了牡丹厂，就没法让我大孙子高兴啦。”

“行，要是您以后想来，随时欢迎。”安夏笑着说。

鲁师傅的珍贵影像资料，确实是用来当教材的。

只不过不是给车间里的工人们看，而是给陆雪看。

灯泡厂与纺织厂不是一个机构，但是可以从设备表象，倒推出内部机械原理，然后再考虑如何使用自动化程序来实现。

“光这么看不行，我没见过纺织厂的设备。而且，光我一个人肯定来不及开发，我同学做的津京唐铁路自动化项目，几十个人的研发团队，你的这个虽然没有铁路那么大，但是想要早日上马，就得十几个人合作。”

“嗯……你能帮我找到人吗？”安夏问道。

“我尽量帮你问问我的同学吧。”

陆雪的同学们分散在天南地北各个行业，想凑在一起协作。除非进入高速上网时代，大家都远程办公。

现在？

那真就是——“从前车马很慢，书信很远，每个城市都有一个同居对象，家里的老婆都不会知道。”

等他们一来一往的沟通，黄花菜都凉了。

还是得找一个整体的团队。

陆雪想了想，推荐本地的一个理工科大学。

“虽然没有我的学校厉害，不过他们的学生也还不错。”

安夏嫌弃地看着他：“夸人家的时候还不忘捎带一下自己。”