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第182节（第3页）

大佬一出手，就知有没有。

原本项目总监想要上吊的项目，跟新人开了两次会，就信心满满地拿出了排期表，告诉安夏具体的解决时间。

“会数学真好啊……”安夏对专业人士充满羡慕。

居然这么快就拿出排期表了。

陆雪觉得安夏的羡慕没有什么必要：“你手下有这么多懂的人，够啦，当老板也不用事事都要亲自上阵去干。”

“不一样的，如果我非常懂技术的话，我就可以提出更多更符合现在情况的想法，让他们去实现。

对专业一窍不通的话，手下人可能联合起来骗我，也有可能我给他们下几乎不可能完成的命令，让他们浪费工时。”

想想归想想，现在再恶补数学已经来不及了。

人最重要的是知道自己能干什么，这种技术含量过高的事情还是交给专家来做比较好。

安夏现在最担心的还是金融市场，她的紫金游戏也要上市了，别在监管部门突然下杀手之后才赶上上市，那可太惨了。

现在刚好全民经商，大家都觉得自己可牛逼了「我上我也行」，只要去南方进货买磁带、买衣服回来卖，就一定能成功。

游戏部门推出了准备了很久的一款经营类游戏《大饭店》。

餐饮类业务一向是自主创业的重灾区，这款游戏顿时就显得很亲民。

开局先挑地段，死贵但人流量好的地方，还是特别便宜的背人小巷。

然后选择服务员，是死贵但美貌的服务员，还是手脚慢脑子笨的服务员。

最后选择挖角星级酒店的大厨，还是选择——自动烹饪机。

“自动烹饪机做错了什么！”王工大为不满。

游戏部同事问：“现在它能煮四种不同的饭了吗？”

全公司都知道，安老板曾提出，希望自动烹饪机能煮干饭、把米打碎的粥、保留米形的粥，以及煲仔饭。

王工：“快了！”

虽然，他的东西没做出来，但是也挡不住他想要往游戏里夹带私货的热情，至少可以让游戏里的自动烹饪机实现他美好的梦想。

他主动接下游戏里自动烹饪机的外形设计。

每样都选最好，分数当然最高，但是钱会不够，很快会陷入资金链断裂的悲剧结局。

这个游戏的内部机制其实是计分，如何在资金有限的情况下，选择堆分最高的搭配，是各位老板们需要严肃考虑的事情。

如果只是考虑搭配，这个游戏也没什么好玩的。

游戏策划给安排了三条发展路径。