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第443节（第3页）

关于总经理是怎么把计算所倒腾成自己家产业的故事，在后世各种流传，是真是假都不重要了，九十年代把国企搞成自家天下的事情他不是第一个，也不是最后一个。

南总工早年留学和工作的经历，与不少专家都结下了深厚的友情，他招来的专家里有也不想在前东家待着的前专家、想来中国玩玩顺便工作的外国专家。

紫金科技以其强大的实力，帮这些外国专家都搞定了中国工作签证。

拿到工作证件的加拿大专家兴奋无比，拍了照片给家里妻儿老小看：“亲爱的，快看，我其实在区工作！”

外国人工作证的封皮上大大的写着alieneply

alien，常用含义为：外星人。

英语国家的专家们对自己变成外星人非常的兴高采烈，年少时谁还没个外星人的梦呢，外国人有氪星来的《超人》，中国人都有《霹雳贝贝》。

总之，就是很牛逼很牛逼的存在。

在来之前，许多外国专家对中国的印象是：人巨多、穷、但是倍儿精神、个个精神亢奋，对着某个城门楼子哗哗流眼泪，挥着书。

真正入境之后，发现大家精神是挺精神的。不过是因为看到了外国人，还这么多外国人。

刚学了几句外语的小屁孩会对他们高呼「hello！！hwareyu」刚开始，他们还会老老实实回答：“ntbad”或是「great」，然后……

他们发现所有的小屁孩都会莫名其妙地看着他们，然后说一句什么。

直到某位同行的中国同事替他们翻译：“他们在说，「这个老外不懂英语……走吧……」哈哈哈……”

弄得几位加拿大专家怀疑人生，痛定思痛思考自己是不是加拿??语区来的。

外面的世界让他们感到与加拿大割裂比较严重。

只有在公司里，他们才能感受到熟悉的研究氛围。

安夏带着第一天来公司的中外专家们参观公司，并开了一个简单的入职欢迎仪式。

紫金科技公司组织扁平化，对创新发展有极高的自由度。

赚钱的部门和研发部门都有各自的考核标准，在某些地方。

甚至比硅谷的某些小型公司还要稍微宽容一点，就算已经证实了以现在的水平无法跑通，安夏也会再给研发部门多一点时间，向其他公司、其他国家研究部门寻求外援。

只有证明以现阶段的水平完全无法做到，才会暂时封存。

用安夏的话说，就是想到《笑傲江湖》里思过崖上的日月神教教徒就差那么一丁点就能出去，感觉很郁闷。

无论如何，拼着最后一口气再凿一斧子，能成就成，实在成不了就算了。

但是安夏有些想法，就连他们也觉得很不可思议，她哪来的勇气去坚持。

比如手机芯片，论叫好，科技部门的领导根本不看一眼。

论叫座，手机现在刚从数字模拟转成g??才几年，哪里就要芯片了。