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第472节（第2页）

不过能让人用吸管，至少饿不死人，八宝粥也是能喝的。

机械腿依旧做不到像人类那样大马金刀的跨步上楼，目前最高的水平，是抬高三厘米，用于避开家庭环境里四处可见的电线。

紫金自动机械能达成的最终效果，已经够普通人类在自己家里活着了。

但是，有一个非常严重的前提条件没有解决。

这一切，都建立在患者还有一双灵巧的手的基础上。

对于中风、偏瘫、高位截瘫、重症肌无力……以及等等脖子以下几乎完全失能的患者来说，能有一双灵巧的手，已经是他们想都不敢想的好事了。

“现在的传感器编译系统做不到这么精细的数据采集。”

目前负责紫金自动机械控制的组长叫树理化，很独特的姓，配上名字，充满了「走遍天下都不怕」的气质。

他没进紫金的时候，确实是这么想的，他的父亲就是高中数学老师，母亲是大学生物教授。从不会说话开始，就活在理科的海洋里。

进紫金之前，他就知道紫金的前身，牡丹纺织厂有一个自动机械臂。在当年，非常领先，就算跟日韩比，也不差什么。

他相信过了这么几年，自己一定能让那机械臂有突破、飞跃！

他对突破的定义是：硬盘从纸条打孔到软盘；

计算机从电子管到晶体管，再到集成电路；汉字系统的诞生；dows系统让电脑变得可视化……

总之，就是能让人发出惊叹的声音。

当初他来面试的时候，是安夏亲自主持的终面，他对安夏说起了这个梦想，别人都用一种「真敢吹」的眼神看着他，安夏没有嘲笑他的不切实地，而是对他说：

“如果是纯理论的话，一个人想做到不是不可能。但是想要在落地并且能量产的工业产品上，达到让人惊叹的效果，往往不是取决于一个人的努力，甚至不是一个公司的努力，有时候需要整个产业链的上游和下游都能支持才行……

总之，你不要给自己压力那么大，就算产业链暂时不支持，想法是好的，也终有可以实现的一天。”

这让树理化有些意外，别的单位都是领导给画大饼，加担子，加压力……怎么安夏反过来劝他不要压力太大了？？

要不说还是刚毕业的人单纯呢，如果是工作多年的老油条，领导不说，他都会自我放松，领导一说，那就更得从善如流，绝不给自己加压。

树理化同志居然被激发起了好胜心，他签合同的那天在心中暗暗发誓，一定要在三年内，拿出一个突破性的成果。

不幸的是，进了紫金两年，他也只迭代了一版，让机械臂能拿起更精细的东西，做更精细的操作，只是更……

并没有达到他最初的梦想：让机械臂像人手一样灵活的工作。

甚至没有突破这个机械手臂最初的设计框架，以前会拿拖把，现在进化版能拿勺，连筷子都拿不了。

最多只能叫「机械手臂ps版」，他都没脸提这个算。

他很苦恼，想找当初开发的研究组聊聊，看到名单，以及名单上的人员现状，树理化同志陷入自我怀疑，第一代都是什么怪物啊。

人员分散在美国各个顶尖大学的研究所里，也有进了国家各种以数字为代号的研究所里，还有几个做生意去了，做的风生水起。