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第378章 书记碰头会（第2页）

孙卫国刚刚说完自己的论述，韩顺德就用力摆了摆手道：“这个不行，李青云这人年纪太小，基层工作经验严重不足。他这样的人要是随随便便就步入到了副处级，这么一个众多干部削破了脑尖，都迈不去的坎儿，那对其他干部是很不公平的一件事情！”

韩顺德说完之后，将目光转到孙卫国身上，有些阴冷的说道：“卫国部长，我不知道你们组织部是怎么推选干部的，但是这个李青云很明显和干部提拔的准则是不符合的嘛！”

孙卫国被韩顺德指着鼻子质问，脸上的神色就有些不好看。

不过他也没法子，毕竟韩顺德是排名第二的副书记，仅次于市长林伟。想要和他理论，孙卫国还是没有这个胆量。

韩顺德说完之后，分管组织人事的副书记黄天顺就笑了笑开口道：“韩书记对‘党政干部选拔任用工作条例’倒是知之甚详。确实，在这方面有规定，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。”

黄天顺转过头，温和的对孙卫国说道：“卫国，张燕同志暂且放在一边不提，李青云同志应该怎么算都还没满三年了吧？他在莲花乡担任乡长，应该是在去年。算算到现在，也才一年多一点……”

黄天顺是孙卫国名义上的领导，他这番一开口，孙卫国就不得不开声了。

“黄书记，这事儿我是这么看的。咱们的《党政领导干部选拔任用工作条例》中，有这么一条：‘对德才素质好、发展潜力大、群众公认、成绩突出的特别优秀的年轻干部，或者工作特殊需要的，可以适当放宽任职资格的限制破格提拔’……”

孙卫国停顿了一下，继续说道：“李青云同志，无论是在莲花乡，还是在沙河县经济技术开发区，其所做出的成绩，都是有口皆碑，当得上是成绩特别突出、特别优秀这些形容词的。”

“而且，开发区的工作也很特殊。很多时候，需要和一些大型国企，或是其他一些社会地位较高的企业领导打交道。李青云同志如果一直还是正科级的行政级别，对未来开发区的进一步发展，多多少少会有一点影响。”

听了这话，黄天顺就轻轻颔首道：“唔，卫国这方面的考虑我倒是没有想到，确实是有些道理啊！”

其实，孙卫国这会儿提出来的事情，大家都心知肚明，就是市委书记梁剑的意思。

虽然因为孙卫国之前没有和自己这个分管组织、人事的副书记通个气，心里多少有些嘀咕。但是黄天顺是知进退的人，在孙卫国做出这番解释之后，他就没有再多做纠缠。

黄天顺说完之后，市委常委、分管经济工作的副书记韩磊就微笑着接了一句道：“我是赞成顺德书记的意见的。李青云同志的能力很强，这个大家都有目共睹，但是他有没有达到‘破格提拔’的标准，我觉得还是要再斟酌一二。

韩磊歇了口气，继续说道：“所谓‘破格提拔’，秉承的是‘不拘一格降人才’的方针，其目的是为了进一步深化干部人事制度改革，使那些有干劲、有能力的年轻人有一个快速成长的通道。”

“但是，‘破格’这两个字，并不意味着咱们就可以随意‘出格’了。更不意味着，我们就可以打着‘破格’的旗号，违背党的组织人事纪律，随意提拔‘问题’干部！”

说到这里，韩磊将目光转向孙卫国道：“卫国部长，前两天，好像组织部刚刚和纪委组成了联合考察组，去沙河县经济技术开发区考察了吧？考察的结果，虽然显示这个李青云没有什么问题。但是这场风波，却还未能完全平息。因此在李青云同志的提拔上，咱们市委还是要慎重一二才是啊……”

韩磊说完之后，会议室就陷入了暂时的静寂之中。