雅书阁

手机浏览器扫描二维码访问

第3693章 不满意也得满意（第1页）

在全市干部会议上，厉元朗发言表态，着重强调三点。

第一，加强干部制度管理，提高干部素质。春节过后，市委党校将对全市处级以上干部开展定期轮训工作。

第二，强化反腐倡廉的同时，要整顿工作作风，对于懒政、怠政不作为的干部，给予严肃处理，做到能者上，庸者下。

第三，大力推进襄安市经济工作，拓展新思路，开阔新视野，力争使襄安市经济步伐迈上一个新台阶。

这份讲话稿不同于以往市委书记就职内容。

通常来说，上任伊始都会有个熟悉和了解过程。

厉元朗反其道行之，一来就谈出以上三点。并且每个参会人员深深感受到，这位厉书记有备而来，之前肯定做过大量调查工作。

的确，厉元朗在会上谈到以上三点，绝非心血来潮，而是因地制宜，采取的主动出击。

万龙彬出事，而且事情还不小，已经引起有关方面足够重视。

事后他了解到，一开始并没有派他到襄安市任职的计划。

因为万龙彬出现问题，临时决定。

毕竟厉元朗对国家、对人民高度忠诚，值得信任。

而且他还有临危不乱、乱中归正的能力和经验，他来襄安，让人放心。

厉元朗所说这些，一个是尽快消除万龙彬带来的不利影响。

另外，也得益于邢敏飞这位室友，闲聊之中，道出襄安市的突出问题，普遍存在慵懒散漫的工作作风。

懒政、怠政，不作为、不担责的现象较为严重。

邢敏飞在襄安做过五年市长，调任省政府后，由于襄安是宁平省会，所以说，他的话，有一定的权威性和实质性。

和康建勇目送郭先伦一行离开后，厉元朗主持召开上任以来的第一次常委会。

参加人员除了市委常委外，还有市政府党组成员以及其他部门负责人。

会议内容相对简单，主要以见面认识为主。

厉元朗在会上做了即兴发言，谈及稳定重要性，以及对干部队伍建设的一些看法，实际就是他在全体干部大会上的补充表态。

最后，厉元朗特意强调一点，今后，请同志们不要称呼我‘厉常委’，叫我书记。

官场上，都喜欢称呼领导最高官职。

比如说厉元朗，他是襄安市委书记，但那只是正厅级官职。

而省委常委，则是副省级。

因此，别人都按照原有思路，挑官职最高的称呼厉元朗。