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第二十六节 座谈会（第1页）

范十二见首长话里有话，又是满脸笑容，情知不妙。眼见四个亲兵就在院门口站着，首长一声“拿下！”自己就得扛着行李去挖沙子。不由得热汗冷汗一起流。支吾了半天一个字也没说出来，身子却不由自主的筛糠起来。

还是村里的会计脑子活络，赶紧道：“范村长这会打摆子，话说不清，我来说吧。”

郧素济问：“你是……”

“我是村里的会计，韩道国。”会计起身点头哈腰道。

“哦，是会计。”郧素济知道基层组织里别看会计不是官，却是个关键性人物，干部要做好工作要靠他，要捣鬼也靠他，对村里的基本情况了解比普通干部要深入的多。他看这会计的作派，大约也是个店伙之类的人物出身，说得新话却带着南方口音，便道，“好吧，你说说看吧。”

“是，首长！”韩道国哈了哈腰，清了清嗓子，“咱们村是县里的模范村，这都是元老院、县里、乡里领导的好……”他看了看郧素济的脸色，赶紧进入正题，“要说问题，倒是不少。现在大伙反映最大的是出劳役太多。”

“怎么个多法呢？”

韩道国从口袋里掏出个小本子来，沾了点唾沫翻了几页，说道：“回禀首长：就说上个月，*一*本*读*小*说咱们村一共出劳役1566个工日。上个月还是农忙，派劳役要少些。要是平日里，就得上2000个工日了！”

郧素济心里算了算，全村的全劳力是192个。也就是说，上个月平均每个全劳力都出了8天多的劳役。平常月份如果是超2000个工日的话。就是10天以上了。也就是说，即使在农忙时节。本村的劳动力一周也得出2天的劳役。而在平时会达到每周近3天的水平。

郧素济读过政治经济史，里面谈到农奴制庄园里农民给地主出劳役的剥削，一般每周3天是一个门槛，超过3天基本上就是“民不聊生”的地步了。而且根据前面和村民聊天的了解，这里存在劳役分配不公的情况，有些人逃避出劳役，那么他们的劳役必然会压在其他村民头上，负担远不止这个数。农民有怨言再正常不过。

他微微点头，道：“是多了点！”

韩道国见他没有异议。胆子也大了几分，说：“至于这个月，算是农闲了――其实首长您也看到了，闲不到哪去――县里一个通知，要调咱们村一半的劳力上工地，一去就是一个月。”

“不算冬闲和农忙，平均每个月要出多少劳役。”

“都在二千上下。”

郧素济拿出支钢笔，在自己的本子上记下数据。又问道：

“服役内容呢？”

“干什么都有。修水利、修路是大头。”韩道国道，“栽树、卸货、运木头、挖沙子、取土……只要是力气活。都派差。”

“都是哪里派得差，要过什么手续？”

范十二这会镇定了些，赶紧凑上来回道：“县里也派、乡里也派，还有矿上。手续就是送一张通知单。”

　　郧素济知道“矿上”就是甲子煤矿。这是企划院的直属国企。这个矿如今不但要向临高供应质量低劣的褐煤，还要把大量的煤矸石之类的采矿副产品运到琼山加工成建材。货物吞吐量很大。

“对口部门呢？哪个部门发单子？”

“县里是县人力科，乡里就乡政府出个条子盖公章就完事了。”范十二道。“矿上就是矿办出个条子。通知单一到，就得安排人。不去不成。”