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第16章 人马初聚（第2页）

所有人都屏息静气地听着。

“于干事，”陈晓克转向街道干部，“麻烦您给个参考，咱们南昌现在，像刘师傅这样的好手艺老师傅，大概一个月能拿多少？学徒刚进门又是个什么行情？”

于干事略一思索便答道：“陈经理，现在公私情况不一。公家厂子里，技术好的老师傅，月薪大概在三十万到四十万算是不错的。学徒工刚开始，管饭的话，十万到十五万也是有的。像罗同志这样做文书管事工作的，大概二十多万。看门的魏老倌，包吃住的话，十万左右也算公道。”

陈晓克记录下来，然后面向众人，清晰地说道：

“刘师傅，您是技术顶梁柱，厂里以后全靠您，我给您定月薪四十二万。”

“罗文昌同志，您管的事杂，责任重，定二十八万。”

“魏老倌，给您包吃住，月薪十二万，您看行不行？”

“水生、木根、细毛、志强，你们是学徒，头三个月，管一顿午饭，每人每月十二万！三个月后看手艺长进，咱们再涨！”

这个待遇，尤其是学徒工待遇，显得颇为厚道。刘师傅等人脸上顿时露出了惊喜和踏实的神色，连声道：“谢谢陈经理！”“要得，要得！”“一定好好学，好好干！”

陈晓克给左右以上的工资，也是想着得让人家干的有盼头。

特别是他刚成立的工厂。

他就是一个打工的出身，不想在这方面算计太多，不满意可以走嘛！

他也不想搞藏着掖着那一套，认为工资低了可以提，大家坦诚相待，这样才能把心思用在工作上。

这些措施他也不管对不对，这是他打工这么多年最反感的事，现在自己当了老板就要坚决反对。

要不然自己还真成了，自己最讨厌的人。

陈晓克点点头，“工资就暂定这么些，每月月底发。咱们厂刚起步，规矩也简单：按时上下工，爱护机器设备，节约材料，技术上的事听刘师傅的，日常安排听罗同志的。目前机器设备还没完全到位，头几天的主要任务就是彻底打扫卫生，归置东西。需要买笤帚、抹布、铁锹什么的，罗同志你带着水生和木根去办。细毛和志强力气大，先跟着刘师傅和魏老倌清理厂房。”

他顿了顿，语气加重了些：“咱们这儿干的是精密活儿，将来要承接重要任务。大家嘴要严，厂里的事，尤其是技术、产品、订单的事，一律不准在外头乱说。都明白吗？”

“明白！”众人齐声应道，神情都严肃起来。

于干事见安排得井井有条，也放心了，又勉励了大家几句，便先行告辞。

陈晓克让罗文昌和刘金生带着大家先去熟悉环境，分配任务。

他自己则站在院子里，看着瞬间有了人气的厂房，心中紧迫感更强了。

工人们有了，工资制度定了，下一步的核心就是——尽快把那批“符合时代”的老设备从现代弄过来！只有机器到位，才能去联系采购原材料，才能开始尝试接外面的零活练兵，才能真正让这座“前进机械修理厂”运转起来。

于干事看他自己把工厂安排妥当，就告辞离去。

陈晓克送于干事离开，转身回到那间临时办公室，心里开始详细规划下一次“穿越搬运”的每一个步骤。

而挣钱开工资、采购物料的压力也涌上陈晓克心头。

他手头的资金可是不够开工资的。