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第305章 还请少爷解惑指教（第1页）

第305章“还请少爷解惑指教！”

太子东宫内！

“太子殿下，老臣还年富力强，还未想过致仕呀，可否帮老臣向陛下透露一下，美言几句。”一名明显近80岁的东宫老臣，一脸婆莎之态，向太子哭诉道。

坐在那里的太子，一脸的无奈，站起来好生开始了劝慰。不过，却也没有明确的回复起，可以免除致仕的请求。

一进动侧隐之心很容易，但是做为一名太子，是不可能只看表面，而不观大局的。像这种东宫老人要是不致仕，东宫官位又有限，太子想招贤纳士的新人就根本进不来。

并不是所有人都是大贤的，而且太子太傅都致仕了，前人有了表率，太子也知道自己应该怎么做。

而在另一边！

不管是蔡京的派系那边，还是史部清查，以及朱子龙这边的派系，还有清流们和中立的官员当中。都借着赵挺之最终这几天，终于想通了，主动上请致仕这股风气。朝中让一批老迈官员致仕了！

一时间，朝中许多老迈官员哭哭啼啼的，三五成群的时常会去皇帝那里，要求接见。其目的不言而明，必然是试图想哭诉保留官位，不回乡养老！

搞的皇帝赵佶一下子，别说早朝了。连后宫的门这些天都不敢出了！

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“致仕”一词出现很早，《礼记曲礼》篇有“大夫七十而致仕”。郑玄注道：“致其所掌之事于君而告老。”《春秋公羊传》宣公元年：“退而致仕。”何休注曰：“致仕，还禄位于君。

就是退休的意思！

致仕的年龄，历朝不一，即使一朝之内似乎也没作统一的规定。历朝致仕年龄并没有很刻板的规定，在执行的过程中，往往视具体情况而定。

但《礼记》讲的“大夫七十而致仕”，70岁确实是以后历朝制定致仕年龄的重要参考，也成为官员请求致仕的当然理由。

官员致仕，都要上疏，请求皇帝批准，这与儒家主张的“恭让”观念有关。

然而，人性都是自私的。

当官的谁不想一直当到死呢？皇帝不也是当到死才退位的吗？

另一个，最现实的问题。关于致仕后的待遇，各朝差别也很大。两汉时，官员致仕后，朝廷只给其原官职俸禄的13，而且只有二千石以上品级的官员才能得到！

唐初国力强盛，官员退休后待遇比较好。五品以上官员可得半禄，有功之臣，蒙皇帝恩典，也可得到全禄。京官六品以下，外官五品以下告老退休的，各有数量不等的永业田以养老，而且永业田是可以传给子孙的。

直到唐朝后期，经过安史之乱，国力衰退，社会矛盾尖锐，朝廷内部宦官专权，朋党斗争严重，政治日渐腐败，官吏们开始贪恋官位，退休制度遭到破坏，造成政府官吏老化，暮气渐重。

宋朝一开始也想总结优化，但没法子，赵大得国本来就不正。为了拉拢人，对退休官员的待遇比唐以前诸朝都要优厚，主要表现为：一是按原任官职退休;二是不论文武朝官或后宫内职，凡按制退休者，多增秩，或加恩子孙。

宋真宗咸平以后，文武官员告老后，甚至还都升一级，授朝官，给半俸，几成定制。