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第371章 统筹会（第2页）

过去这五十多年时间里，在汉室‘无为而治’的政治大环境下，涌现出了无数像石奋这样，没有半点主观能动性可言，纯靠执行上峰指示，把官做的越来越大的‘庸人’。

从最初，萧规曹随，规劝孝惠皇帝不要做任何改变，完全保留太祖皇帝、萧相国所制定的政策，一切如故便是成功的汉相曹参；

到后来，对吕太后的种种不合理规划予取予求，一会儿被摆成s形，一会儿被摆成m形的汉相陈平、太尉周勃。

再到太宗孝文皇帝年间，凭借数十年如一日的恭顺，一路从太祖高皇帝时的小吏，爬到二千石之高位的万石君石奋家族。

以至于到了先帝年间，出了一个纯靠道德高尚做官，并最终官至九卿的塞侯直不疑……

只能说，时势造英雄。

什么样的时势，就会造出什么样的‘英雄’。

国朝新立，筚路蓝缕，便会涌现出一群才华卓绝的猛人，也就是后人口中的开国元勋；

天下承平，国泰民安，则会冒出一位位‘治世能臣’，即名臣、明相。

官僚腐败，王朝暗弱，自也会萌生出一批野心勃勃之辈，想要从腐朽的王朝身上咬下一口肉，好壮大自身，并最终改天换日，继续一个新的轮回。

而过往这五十多年，汉室整体的政治大环境，便促生了一批又一批石奋这样谨守本分，完全可以贯彻‘无为而治’之纲要，却也因此，不具备任何‘做事’能力的官员。

这样的官员，说不上好或坏。

至少在过去几十年，这些官员成为了汉家‘无为而治’‘休养生息’之大政最坚实有力，同时也是最值得信赖的执行者。

但到了刘荣这一朝，汉家整体的政治大环境，明显是要出现一些翻天覆地的变化了。

——无为而治，到此为止；

——休养生息，大功告成。

接下来要做的，不再是‘无为而治’式的低调发展、积蓄力量，而是大力发展，大步迈进，迅速强大自身。

如今的汉室，也不再需要休养生息，而是已经结束了休养生息这一进程，即将迈入下一个王朝阶段：厚积薄发，君临天下！

这样的转变，自然也需要官僚群体的整体画风，需要作出相应的改变。

只是这样的改变，并非一朝一夕，又或是刘荣一纸诏书所能促成。

就拿石奋这个人举例——石奋本人，已经是‘病入膏肓’，极具‘旧时代’特色，根本不可能改造的老派官员；

拜石奋所赐，石氏二代子弟四人，也无一例外都是小一号的石奋。

所以，要想让石氏一族，出一个让刘荣能用着顺手的新生代、新思想的官员，至少要等石奋故去，石氏二代子弟淡退出朝堂，且下一代子弟能不受父祖影响，成长为符合时代发展、符合大环境新生态的样子。

刘荣显然等不了那么久；

所以石氏一族，在刘荣在位这一朝，将迎来不可避免的衰败。

要想重新崛起，重新跻身朝堂，那就要看石氏三代、四代子弟，能否趁着父祖还能为自己提供些许政治资源的时间点，涌现出几个像样点的能臣干吏。

若是不能，那到了五代，石氏恐怕就会衰落到即便有青年才俊涌现，也无力为其保驾护航，将其托上朝堂的程度。

说回正题。

刘荣要着手布局盐铁，少府内帑是重中之重，少府卿就是怎么都绕不过去的一个关键人物。

偏偏如今的少府卿，是唯唯诺诺，只知道执行，却根本不具备主观能动性的万石君石奋。