雅书阁

手机浏览器扫描二维码访问

第118章（第1页）

谢莉递给她一沓文件，说：前一段时间家里有事，很忙乱。今天早上才把你的答题和修改的招股书披露仔细看了一遍。这是我对招股书的一些意见，你拿去改。

可是回复已经递交了。

谢莉说：这个项目的情况我还不知道吗?不可能只有这一轮题。你下次答题的时候一起该进去就好了。

好的。乔安只好接了过来。她扫了一眼，好厚的一叠，有不少密密麻麻的修改。看来谢莉看得很细。

既然提到以后丰收项目的答题我觉得有必要和你澄清一下。谢莉清了清嗓子，道：我之前和你说，这个项目以后会有新人来接手，目前来看，这恐怕不太可能。

为什么?乔安忍不住问。

我们没有招人的名额了。谢莉说道：你大概也知道，今年市场火热，尹律师带来了不少新业务。

乔安缓缓点头。

业务多了，尹律师团队需要用人，也一直在招人。她下意识地按着手里一支笔，说道：你或许也听说了，尹律师那边在招一个写书合伙人。现在人选已经定下来，packa谈得差不多，很快就可以入职了。新的合伙人不可能做一个光杆司令，所以写书律师的招人名额，就给了新的美国合伙人。

虽然十分钟前查理刚刚和她分享过这个消息，但是乔安还是尽己所能地做出一个惊讶的表情。

你不用惊讶，其实一个所有多于一个美国组合伙人，也是很常见的。谢莉说道，耸耸肩，做出一副无所谓的样子。

但是乔安知道这对于谢莉来说意味着什么。这么多年来，谢莉其实极其辛苦。一方面是写书的工作确实繁重又容易背锅，另一方面，她也一直小心翼翼地夹在几个强势的香港组合伙人中间，努力地保持着一个很脆弱的平衡。

作为回报，她在ab的位置一直很稳，也有一个稳定的、完全属于她的团队。和香港组相比，美国组律师的工资要高出一截。但是有谢莉从中周旋，也没有人说三道四。

尹荷另外招一个写书的合伙人，势必会打破谢莉多年来维系的平衡。谢莉以后会面临什么，充满了不确定性。很有可能，尹荷根本就没想要留下谢莉。谢莉作为资本市场团队中的一支，太过独立，这种独立反而不容易被掌控。

乔安说道：这个新合伙人是谁呢?

谢莉道：说起来，你或许还认识。你还记得原来在所的那个美国组unsel，路易吗?在丰收项目前期，他还参与过。

路易?乔安十分震惊，但是仔细想了一下，又觉得非常合理，丰收项目没开始多久，他就从所离职了。