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第220章 型人格中的一种（第1页）

第220章型人格中的一种

“好，就算杀人的事件和你没有关系，那么琉璃呢？你不要告诉我，那东西不是你买的！你现在如果老实告知，到时候情况或许会不那么严重，但如果你还是有所隐瞒，到时候杀人的罪名只会全部归结在你的身上，要知道我们在琉璃的上方发现了你的指纹！”

回来公、安局没有多久，我们就完成了银乐游的指纹采集，而我们在死者眼中的琉璃中的确找到了他的指纹。

这下子银乐游在物证面前，脸色骤变，他还是支支吾吾的反应，刘雨宁非常不喜欢这种吞吞吐吐的人，一拍桌子就骂道：“银乐游，你真的想把罪名都背上，还是你本来就是杀人凶手！”

“我不是！我不是啊！刘警官，其实正如你们说的，我只是跟那琉璃有关系，但杀人的真不是我！”

“那你和凶手到底是什么关系？你知道他的人吗？”

“不知道，我只是个……充其量应该是个中介吧！”

“中介？”我问。

银乐游点了点头，有点尴尬地看了我们一眼：“我有两种工作，一种就是卖臭豆腐，而另一种就是这个古董中介了，平时我都会介绍一些比较有名气的古董给那些有需要的人，不过这些人都是靠单独打电话联系我的，我的电话呢，会在网上公布，接着打广告说我有什么玉石啊、名画啊，或者什么首饰之类的古董，价格比市面上的便宜许多这样。”

“所以你本来买那琉璃就是要转手出去的？可是在那种地方买卖你能赚钱吗？”刘雨宁仿佛抓住了什么重点质问道。

银乐游苦笑了一下：“其实那老板，咳咳，跟我是一伙的，他那古董店里的东西啊，都是赝品，却挂着真品的招牌去卖，不过那琉璃却真不是一般货色，一颗起码都价值几万吧，对于普通人来说，那算是挺贵的了。”

我观察着银乐游的微表情，这家伙下颚肌肉和鼻孔、眉毛，甚至双手都是极其平静的，多半没有撒谎，我发了个信息，让高明强和夏侯去确认一下，过程中，我们还是问了不少关于琉璃的事情，银乐游都一一作答了，还告诉我说，他就是在这项目上发现了一条财路，说是一天都可以赚几万了。

当时在描述那行当的时候，银乐游还极其兴奋的给我们介绍，并且还想拉我们入伙，但却遭到了我们的厌恶。

终于他知道我们对这些没有兴趣，有点扫兴地说道：“我就知道你们不喜欢赚这种钱，不过我又不是违法的，就算有些人不懂用高价卖了赝品，也只能怪他们有眼无珠了！”

“是么？你知道这种行为已经构成诈骗罪了，知道吗？我们随时可以控诉你！”

“别啊！我都是为了赚点小钱了，我上有老，下有小的，如果我坐牢了，他们怎么办？”

说着，银乐游竟然哇哇地哭了起来，那样子特别的委屈，就好像是我们刑、警欺负了他一样。

当时害外面的警察都惊讶地走进来了，我和刘雨宁解释了一下，暂时都不想面对着这家伙了，来到外面走廊，还是感觉一阵汗毛倒竖的，这家伙怎么说哭就哭啊，就好像个孩子一样。

但刘雨宁感觉他好像是故意的，就是为了让人家看到，自己的委屈。

经过夏侯他们的调查，最终确定银乐游一直都在以这种偏门的生意来发财，按照他的情况彻头彻尾的构成诈骗罪了，虽然看起来他是挺“可怜”的，但做的出，当然注定要负上法律责任，得了，我就让夏侯去处理一下，后续又让他交代出卖出去的清单，但银乐游表示，自己当时贩卖琉璃的次数很多，就算是最近的一次，也有几起。

按照时间段我们摸排除了三个嫌疑人，一个是嘉泽设计公司的女老板贰傲柔，第二个是明星鞋厂的老爸眭高寒，最后一个是一名艺术家，叫唐斌，当时我们都觉得最有可能是这个艺术家，毕竟死者当时死的还真是非常的艺术。

在出发去他家的时候，刘雨宁就跟我分析说：“按照死者的情况，唐斌应该是那种表演型人格！”

“哦？你也知道这种名词吗？”

“当然了，表演者型人格是16型人格中的一种人格类型，也叫ESFP形人格，其中E代表外向，S代表实感，F代表情感，P代表依赖。

如果有人总是不由自主地开始又唱又跳，可以将其划分为表演者人格类型。表演者人格类型的人会沉醉于当前的兴奋状态，而且希望人人如此。说起激励他人，给他人打气助威，表演者人格类型的人会毫不吝惜自己的时间和精力，令人难以招架，任何其他人格类型在这方面都不能与之相提并论。这种人偏好的职业领域有教育、社会服务、健康护理、娱乐业、商业、服务业等。

无论他们不同的激、情在哪里，表演者都需要自由、新奇，最重要的是，人际交往。具有表演者性格类型的人需要知道他们不仅受到赞赏，尽管这非常重要，而且受到喜爱。当表演者进来工作时，他们希望看到一丝混乱，并与一群有能力的朋友一起驾驭它，他们非常乐意在他们身边采取行动。”

“因此你的意思是说，这种人存在感一般很低，他们看起来非常善与交往，但实际上都是内心特别孤独的，所以不断制造各种引人注目的特质，来吸引别人的注意力？”

“是的，就好像凶手杀人的时候一样，要故意把人家的眼睛挖下来然后换上价值不菲的琉璃。而且，他们都希望使环境尽可能友好和愉快。具有表演者性格类型的人能够采取社交和轻松的态度，并用它来让其他人参与到需要完成的实际任务中。表演者满足这些需求的自由度越高，结果就越好，只要他们知道目标是什么，并且在充满活力、忙碌的工作环境中几乎没有比这更好的性格类型了。”