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第1585章 你一个二本毕业的，竟然妄图领导我们？（第1页）

有想法，有诉求，可以！但要注意方式方法，要按组织程序提出来，都像你们这样来人力资源部闹，像什么话闵子骞尽量控制脾气。他刚来不久，对部门刚刚了解，知道有几个新入职的员工很不好搞。尤其这个盛一诺，是个刺头，恃才傲物，平时安排工作就各种不满意，不服从，还有各种各样奇怪的想法，想反过来指导老员工，甚至教领导做事。想不到今天竟然带人来人力资源部闹事，实在是无法无天。呵呵，真是笑话！那我问你，不用这种方式，你们会重视吗绝对会和稀泥！今天必须给我们一个说法，否则我们不会善罢甘休！盛一诺摇头晃脑。对，必须给我们一个说法！户口、薪水、职务、待遇，一样都不能少！盛一诺，公司是央企，有严格的组织程序，你们这样的行为是违反纪律的！闵子骞忍无可忍。他跟了梁江涛那么久，既做过乡镇党委书记，又做过县领导，还干过省委办公厅的处长，什么样的人没见过，什么样的事儿没经历过也是个杀伐果断、说一不二的人物。对于盛一诺他们这群愣头青，已经够容忍够克制了，原本想着跟他们讲道理能够开导他们，想不到他们还在这里变本加厉，以为自己怕了他们，那真是大错特错！闵子骞，你别在这儿装大尾巴狼，那我问你，你是什么学校毕业的别以为我不知道，你就是个二本毕业的，竟然妄图领导我们，我可是堂堂京大毕业生，这不是滑天下之大稽吗！还有，别动不动拿组织程序说话，我们是来工作的，不是来加入什么组织的！我们跟公司是签合同的，无论是从人格上还是法律上，都是平等的，是合作关系，不要再用那种施恩的态度对待我们，这一套行不通！盛一诺一脸蔑视。是啊，我是京师大毕业的！我是京城理工毕业的！我是华夏政法毕业的！这些人跟盛一诺也差不多，一个一个自命不凡，再加上年少气盛，根本不把公司和领导放在眼里。移网公司，对他们来说只是一个踏板。是在去更大平台前的一个临时落脚和栖身处。如果不是次贷危机，工作不好找，他们哪里会来这种二级央企能来移网公司，已经是给他们莫大的面子了，他们应该感到荣耀。必须要最好的待遇，比原来的员工要好得多的待遇，还要让他们待的很爽，否则的话，那不是心里没点逼数吗这些人的气势越来越盛，这是敢为天下先，也是放炮，是革新精神！今天过后，他们就会成为公司的英雄！人人敬仰的存在！闵子骞、王涛、林小伟气的脸已经变形了，这种人对公司来说就是负资产，不仅起不到作用，还会把风气搞得一团糟，极大影响军心士气，真该让他们滚蛋！但眼下最重要的，是要把这件事平息下去，不能让他们再这样闹了，实在是有碍观瞻，传出去，那不成了集团的笑话了吗各位，十五分钟后，到大会议室开会，梁董事长召开全体会议。办公室副主任李航突然到来，宣布了一个决定。众人一惊，难道董事长知道现在这件事了要亲自出手干预盛一诺等人先是一惊，脸上浮现出些许害怕，但旋即镇定下来。有什么了不起的董事长又怎么样他可是京大毕业的，会怕一个小小的董事长兄弟们，一会儿开会的时候不管出现什么情况，一定不要自乱阵脚，听我指挥，集体行动，明白吗盛一诺道。行，听盛老大的！跟着盛老大，我们有什么怕的董事长亲自开会更好，我们省得一级一级找了，今天就把这些事儿定下来，必须要满足我们的条件！各位，根据我的分析，董事长估计是知道了这些人欺压我们，于是召开全体会议来给我们出头，毕竟公司的发展要靠真正的人才，我们都是公司最宝贵的财富！不给我们好的待遇，那就是挖公司的根基！都是人力资源部那些人瞎搞，经过我们这么一闹，董事长估计了解了情况，肯定会后来主持公道和正义，给我们拥有的待遇，还会批评甚至处罚人力资源部的人！盛一诺道，脸上浮现出自信的神色。老大分析的有道理，我看也是这么个情况！那实在是太好了！守得云开见月明！知耻而后勇，知错而后改，善莫大焉！如果公司领导层如此作为，及时改正自己的错误，那说明就还有救。我们也要发扬风格，不再跟公司计较了，帮公司出谋划策，出几个点子，那公司以后肯定就突飞猛进，迅猛发展，成为行业翘楚！是啊，在其位谋其政，我们都是高层次的人才，名校毕业生，素质高，不能跟一些宵小之辈一般见识，那岂不是辱没了我们自身吗他们不仁，我们不可不义！学校的教诲，大家还是要谨慎啊！说不定经过我们这么一番举动，公司领导发现了我们的价值，一会儿委以重任，破格提拔！不排除这种可能性，大家要做好这种准备，恐怕接下来，要案牍劳形啊！盛老大带着我们行动，是当仁不让的大哥和领头羊，大将之风满满，说不定会直接提拔到领导层，到时候可要罩着兄弟们啊！盛一诺听了这话，激动的满脸通红，似乎在畅想坐到主席台上的感觉了。但嘴上依然很谦虚：我们都是兄弟们，在古代就是同年，说这样的话就太见外了，一定守望相助，互相帮扶！好！几个人热血上涌，已经开始畅想未来美好的生活了。