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第62章 人事之争（第3页）

于学文微微点头，他也想看看秦牧能提出个什么建议来。

因为秦牧立足未稳，压根不认识几个人，而信访局局长这个岗位，是正科，同样不是什么人随随便便就能做的。

所以于学文倒也没有怎么担心。

“我这次去信访局明察暗访，正好认识了信访局的接待科副科长周鑫同志，他在信访局里，默默搜集材料，没有同流合污，等候揭发的那一天，所以这个同志很不错，我建议……”

“周鑫是个什么情况，雷鸣同志，你知道吗？”

秦牧还没说完，就被于学文给迫不及待的打断了，他知道秦牧的想法，就是借助这个机会，安插人手，于学文自然不想同意。

“我大概知道，周鑫进入信访局工作，刚满三年，还没有提副科，不太符合信访局局长的人选要求。”

县委组织部长雷鸣开口说道。

做信访局局长，最少也得先是个副科吧，连副科都不是，如何提拔成局长？

“秦县长，看来你提的这个人选不太行啊，连组织原则这一关都过不去，还如何提职啊？”

于学文一阵轻松，带着点笑容，道：“我看还是……”

“于书记，您别急啊！”

秦牧却是坚持着说道：“我的意思是，让周鑫同志以副局长的身份，暂时代理信访局局长，主管信访局事务！”

“他在信访局多年，知道信访局的大致情况，给新人一点机会嘛，我们党和政府，不是一直提倡领导干部年轻化，这次他表现突出，您又说我是个大功臣，我这份功劳，换取周鑫同志提个副科，任个代理局长，其实也不算什么吧？”

这话一出，于学文脸上的轻松和笑容瞬间就消失了。

他没想到，秦牧居然来这一出。

会议室里的氛围都变得有些沉寂，所有人都在等于学文的表态。

“秦县长，干部任免是大事，可不能做什么功劳交换。”

于学文不想轻易答应，还是想否定秦牧的提议。

“这样，让周鑫同志先代理三个月，如果工作不达标，考核不通过，随时撤职换别人。”

秦牧的态度依旧很坚决，“于书记，如果您这都不答应，传出去，是不是有些太苛刻了，对待有功之人，三个月的耐心都没有吗？”