雅书阁

手机浏览器扫描二维码访问

第272章 争斗逐步升级（第1页）

梁春礼对单进民一直耿耿于怀，心怀不满，主要原因是因为王玉琴被开除的事儿。秦桦和单进民争斗，梁春礼毫不犹豫站在秦桦身后，为她撑腰鼓劲，出谋划策，支持他坚决打败单进民，为自己出口恶气。

当年，王玉琴被开除的事情让梁春礼深感屈辱，特别是让他带队捉奸，更是把他的自尊心狠狠地践踏在脚下。梁春礼是一个极为骄傲的人，极要脸面的人，这种做法羞辱性极强，对他来说几乎是致命的。他下定决心，一定要找机会让幕后指挥者单进民付出代价。

秦桦和单进民的激战正酣，双方都倾尽全力，互不相让，两人的争斗给了梁春礼一个千载难逢的报仇机会。梁春礼毫不犹豫地站在了秦桦的一边，为她出谋划策，提供资金智慧的大力支持，甚至动用自己在政界的关系，为秦桦提供支持。在梁春礼看来，这是击败单进民的最佳时机，他绝不能错过。

梁春礼对秦桦的支持除了这些私心，还有另外一个理由，那就是给张丙夫妻一个警告，要他们不要胡作非为。当初，在讨论办公室主任人选的时候，梁春礼提出反对意见，张丙装作没有听到，按照他老婆的意见推进，让梁春礼脸上无光。秦桦一旦斗败单进民，张丙就会收敛，甚至可能跟着单进民吃瓜娄，把自己的局长职务赔进去，梁春礼作为业务副局长，就会取而代之。退一步讲，自己在传媒局中的地位将会水涨船高，为以后进步打好基础。他不仅可以借此机会洗刷过去的耻辱，更可以在局内部树立自己的权威，增加自己的话语分量。因此，梁春礼对秦桦的支持可谓是全力以赴，不遗余力。

看似平静的传媒局内，暗流涌动，各方势力都在寻找着突破的机会。梁春礼和秦桦说：“要想在这场斗争中取得胜利，必须找到单进民的弱点，一击必中。”秦桦很为难，她找不到确切证据。单进民并非没有防备，他的行事作风越发谨慎，让人难以捉摸。双方在这场斗争中如同两只猎豹，都在等待着对方露出破绽。

梁春礼提醒：“你找朋友帮忙，像董总那样的朋友，他们在商场关系错综复杂，肯定有哪些项目与他有牵连，只要抓住他贪污受贿的证据，你就赢了。”

秦桦和王玉琴说了这个情况，董总和王玉琴一起排查关系。在一次偶然的机会中，王玉琴发现了局办公室和一家网络公司在局官网维护的项目，单进民有贪占便宜，吃喝卡要的行为，王玉琴急忙把证据提供给秦桦。梁春礼开始暗中策划，收集证据，将这些证据全部邮寄给市纪委，试图利用这个机会一举击败单进民。他们并没有想到，这一切都在单进民的预料之中。他利用自己的人脉和影响力，对网络公司老板施加压力，恐吓吓阻，让他销毁证据，死不认账，成功地化解了梁春礼的攻势，让他们的计划落空。

单进民作为传媒局内的办公室主任，不仅拥有强大的背景和人脉资源，更得到了朱巧英的坚定支持，这使得他能够从容应对各种挑战。面对秦桦和梁春礼的联合攻击，单进民展现出了出色的应对能力，稳坐钓鱼台，应对自如。双方的竞争愈发激烈，局势变得复杂多变，难以捉摸。

秦桦开始重新审视自己的策略，试图找到更加有效的方法来对抗单进民。主动接触局里的处长、主任和骨干成员，鼓励他们积极发表意见，提出解决问题的建议。通过收集各方意见和建议，秦桦对问题的严重性和紧迫性有了更深入的了解，为后续的行动提供了有力支持。

她还积极寻找与单进民存在矛盾的同事，私下里与他们商讨对策。“如果不将单进民驱逐，不仅会影响大家的工作积极性，还会导致福利待遇被克扣，更多基层员工被耽搁。”这些言论引起了大家的共鸣，大家纷纷表示愿意支持秦桦的行动。

接着，秦桦又找到了一些在局里有影响力的同志，向他们反映单进民的问题。她告诉他们，单进民这样的领导对于办公室的工作不利，必须想办法把他调走。这些同志听了秦桦的话，也表示会支持她的行动。

秦桦的行动并没有瞒过单进民的眼睛，很快就听到了秦桦在背后搞小动作的消息，他非常生气。他认为，秦桦是在故意挑衅他，想把他赶出办公室，他决定采取一些措施来对付秦桦。单进民先是找到了一些与秦桦有矛盾的同志，暗中挑拨离间。他告诉这些人，秦桦在背后搞小动作，想把他们赶走。这些人的话，让秦桦在办公室里的地位受到了影响。

接着，单进民又找到了一些在局里有影响力的同志，向他们反映秦桦的问题。他告诉他们，秦桦工作能力不强，不适合担任办公室主任的职务。这些话，让秦桦在局里的声望也受到了影响。秦桦听到这些消息后，非常生气。她知道，单进民是在故意败坏她的名声，想把她赶出办公室。但是，她并没有退缩，而是决定采取更加积极的措施来应对。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

张丙时刻关注着办公室内部的风吹草动。他察觉到了办公室内部紧张的氛围，双方的对立情绪不断升温，似乎已经达到了不可调和的地步。意识到这种情况如果不及时加以干预，很可能会对办公室的整体工作效率和氛围产生负面影响，张丙决定亲自出面，努力化解这一矛盾。

他把单进民请到了自己的办公室，进行了一次推心置腹的谈话。他语气严肃而诚恳地告诉单进民，作为办公室主任，他肩负着维护办公室工作秩序和团结的重任。而不是利用自己的职位搞小动作，破坏办公室的工作氛围。办公室主任的言行举止对整个办公室的影响是巨大的，必须以身作则，成为大家学习的榜样。

听了张丙的话，单进民感到一阵羞愧。他意识到自己过去的所作所为确实给办公室带来了很多负面影响，也让同事们产生了诸多不满。他深深地向张丙表示，自己将会改正过去的错误，努力为办公室的工作做出贡献，重新赢得同事们的信任和尊重。

接下来，张丙又把秦桦请到了办公室，与她进行了一次深入的交流。他告诉秦桦，作为办公室副主任，必须拥有宽广的胸怀和全局观念，支持主任工作，不能因为个人恩怨而影响了整个办公室的工作效率和氛围。他希望秦桦能够放下过去的恩怨，与单进民携手合作，共同推动办公室的工作向前发展。

秦桦听了张丙的话，也深感触动。她意识到，自己过去因为一些个人恩怨而对单进民产生了偏见和误解，这不仅影响了自己的工作效率，也给整个办公室带来了负面影响。她向张丙保证，自己会放下过去的恩怨，与单进民重新开始合作，共同为办公室的发展贡献力量。

在张丙的调解下，单进民和秦桦都认识到了自己的问题，并决心改正。他们开始主动沟通、合作，共同推动办公室的工作向前发展。在双方的共同努力下，办公室的工作氛围逐渐变得和谐融洽，工作效率也得到了显着提升。

局里要成立一个新的处室，需要一位有能力有经验的领导来担任处长。秦桦知道这是一个千载难逢的机会，必须抓住。她主动找到杨晓琴，推荐单进民担任这个处长的职务。杨晓琴对秦桦很喜欢，乐意做顺水人情，便找到张丙做工作。局党组经过研究，决定把两个有矛盾的人调开：让单进民担任新处室的处长，秦桦担任办公室主任。单进民得知自己即将担任处长的消息后，非常高兴。他以为自己终于得到了张丙的认可和支持，可以大展拳脚了。他并不知道这一切都是秦桦在背后操纵的结果。当他兴冲冲地找到张丙表示感谢时，张丙却告诉他实情：这一切都是秦桦在背后精心策划的结果。她利用单进民的得意忘形和狂妄自大心理，故意推荐他担任处长职务，以便把他从这个办公室里赶走。

单进民虽然有些失望，但他并没有失去信心。当他走马上任新处室处长后，才发现这个处室的工作远比他想象的要复杂和困难得多。他不仅要面对各种复杂的人际关系和工作矛盾，还要应对来自其他处室的竞争和打压，他很快就陷入了困境之中无法自拔。