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第一百五十二章 高情商与低情商（第1页）

“他妈的！竟然用那种语气对我说话！FUCK！FUCK！！”

乔纳森·霍尔在自己的办公室里大发雷霆，用脏话宣泄自己心中的愤怒。

他刚刚接到了王烈经纪人费尔南多·克莱门特的电话。

在电话里，克莱门特明确告知王烈不会考虑重返索福联，对他来说，索福联的篇章已经揭过，他现在只想带领泰恩前进。

这话内容没什么可指摘的，除了稍微有些直接坦率之外——换成其他圆滑一些的球员，可能会感谢乔纳森·霍尔的邀请，再谈一谈和索福联的感情，最后再委婉的拒绝，表示自己和泰恩有合同在身，在合同到期之前，自己并不打算离开。

而王烈的经纪人就是这么干脆直接地拒绝了霍尔。

但这也犯不着让霍尔这么愤怒。

让他不爽的原因在于克莱门特在说这番话时的语气，充满了轻佻，略带嘲弄。

感觉就差直接说“原来非要王进你们六个球，你们才会低下头来和我们说话”了。

很显然，自己“不计前嫌”放低姿态，充分展示善意的做法，并没有得到理解和尊重。

反而还让自己变成了笑话。

霍尔已经开始在心里盘算，要不要把这事儿在适当的时机抖落出来，成为王烈“忘恩负义”的又一力证。

给王烈的经纪人联系，其实是霍尔的突发奇想。

算是他在赫尔登下课之后，避免火力被转移到自己身上的一种“补救措施”。

如果他真的可以说服王烈重新回归索福联，那么当初他赶走王烈的“破事儿”估计就没人提了。

虽然失败了，但最起码证明他努力过，拿出去说也可以给自己加分。

之所以说是临时起意，是因为把王烈重新请回来，其实不算是球队迫切的需求。

更迫切的是主教练的人选。

因为是突然决定解雇赫尔登的，所以俱乐部上下对此都没有准备，有太多的工作要做。

赫尔登已经下课，但下课的可不只是他一个人，还包括他自己的教练团队。

为了不让球队的日常训练陷入瘫痪，首先他需要找到一个临时主教练，其次他需要再找个正式接班人。

发泄完情绪之后，霍尔打电话给了球队原来教练组中的第二助理教练达尼洛·林德赛。

※※※

林德赛终于等来了俱乐部总经理的电话。

在赫尔登被宣布解雇之后，他其实就一直在等这个电话。

所以接到霍尔的电话，他并不惊讶。

他甚至觉得霍尔这电话来的稍微有些晚——赫尔登已经离职，可是球队的训练还得继续。他今天完全是凭着自己的职业道德和素养来俱乐部训练基地里带队训练的。