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正文 第一百零三章 送上门的劳动力（第1页）

正文第一百零三章送上门的劳动力

为什么二战前的欧洲，会出去反犹的**，莱因哈特对此已经有了一个基本的判断。

欧洲人排斥犹太人，除了各种历史宗教因素以外，现实中利益冲突也是不可忽视的原因。

首先，历史上的欧洲人就一直不欢迎外来的犹太客人。他们把整个犹太人作为迫害和排挤对象，使迫害犹太人成为一种社会现象、社会思潮和社会行为。

不错，欧洲人普遍信仰上帝，而犹太人也相信上帝。可问题是，犹太人信仰的上帝并不是欧洲人的上帝耶稣，也就是说二者不是一个人。而且犹太人还被传为是30银币出卖耶稣的叛徒犹大后代。

这样一来，在宗教上，犹太人就已经和大部分欧洲人站在了对立面。

当然，灵魂来自东方的莱因哈特对双方的宗教信仰并不感兴趣。他既不信奉耶稣，也不推崇犹太人口中的救世主。非要说个崇拜对象的话，这个贱人只服西门庆！（《金瓶梅》里那个西门庆。）

然而真正让莱因哈特感觉到不可原谅，下定决心必清算拾国内犹太财团的原因，是利益冲突！

犹太财团，特别是柴尔德财团，为了达成他们的利益可以完全不顾国家的战略方向。这一点，是莱因哈特绝对不能忍受的！

莱因哈特没有像历史上的希特勒那样把犹太人大批投往集中营，但这也造成了许多原本历史之外的变故。而这种变故，显然是莱因哈特无法掌控的，是不可预测的！

卧榻之侧岂容他人鼾睡！放着这样一颗定时炸弹在国内不管，那就是对即将到来的世界大战埋下隐患！

“备车，我要亲自去一趟柴尔德财团的总部。”

“好的，我这就去安排。”

回到莱因哈特的，是一位41岁的女性总理秘书。如果有人认真观察的话，不难发现，德国的许多岗位都开始招收女性员工。很多原本由男人承包的工作，被渐渐分散给女性。这样做的好处显而易见，军队的征募工作变得更加轻松，由于男性入伍而紧缺的劳动力缺口开始逐步被补上。

原本，这一切的出发点，不过是莱因哈特为了替代历史上集中营劳动力而想出的第二途径。

德国缺乏人口，或者说缺乏应对一场世界大战的人口。想要扩充军队的人数，就要减少后方的男丁。而一旦后方的男丁大量减少，许多生产工作就会因为缺少劳动力而减产。这几乎是一种必然的死循环！

历史上的希特勒，通过集中营过度压榨犹太劳动力，解决了因为扩军损失的后方生产力。而莱因哈特则是选择解放女权，用此前一直被多数生产工作排挤的女性，填上了扩军造成的工作缺口。

这看上去有些可笑，但确实是德国不得不面对的问题。表面上，德国拥有全世界最好的指挥官（按照战绩数据，比率，德国的名将们当之无愧）其次，严谨的德国人在军事上的一丝不苟、顽强勇敢，科研创新精神还有前瞻性使他们在二战中科技技术一直处于领先地位。