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第13章 准尉法师（第2页）

不过他也没走远，就是走到附近的商业街，进入一家纹章与纸品商铺，购买了一份（5张）顶级信纸，费5个金币。

等于一张信纸就是一金币，即使在这个世界，纸张暂时还算是昂贵品，这个价格也是极其夸张的了。

不过该买还是得买。

按照金雀王朝的礼仪流程，若是准备赴邀，那在收到邀请函后的两天内，需要使用同规格信纸，手写回执作为回复。

当然，因为高德并非贵族，即使没有严格遵循这套礼仪流程，也不算什么失礼的大事，是可以理解的。

不过既然知道这些流程，并且与奥克兰正处于关系上升的蜜月期，高德还是很愿意将该做到位的表面功夫做到位的。

别的不说，在金雀这种信奉古老教义与美德的王朝，一个有礼的名声或者人设，在方方面面都是会更方便一点的。

回到宿舍，高德取出笔墨，再取出一张信纸，开始手写回执。

一分钱一分货，这价值1金雀币的信纸确实用料不凡，质地厚实挺括，表面还极其光滑，微微泛光，应当是加入了金丝纤维提升光泽度。

回执内容也很简单。

先是致谢，后直接回应邀请，确认出席即可。

回执写完，高德想了想，又从抽屉中又取出一张平价羊皮纸，接着刷刷刷誊写起来。

这一次写的是给海哨兵的法师等级变更上报文书，同时也是薪酬待遇调整申请。

海哨兵的薪酬制度，是军衔与法师等级相结合的。

即薪酬本身由军衔薪酬以及法师等级薪酬构成。

即使你军衔不变，但只要你法师等级获得提升，你的薪酬也能获得相应的增长。

这个制度倒是和前世体制内工资制度十分相似：法师等级就相当于学历，军衔即职级。

你即使职级不变，学位提高了，比如从本科提升到研究生，在上报通过审核之后，也能获得涨薪。

这种制度的核心目的，就是在于激励组织内法师不断提升自身素质，勤勉修行，优化法师队伍结构。

同时也是确保薪酬待遇体系更为合理与公平，使得薪酬能与法师能力和自身法师等级更好地匹配。

他已经升环成功，从一环法师晋升为二环法师，自然是要进行上报，以获得更高薪酬待遇。

整个“涨薪”流程并不算太过复杂，总共也就分为三步。

一个是确认法师等级。

不可能说你报自己已经升环成为二环法师，海哨兵就认你是二环法师，是要经过确认的，要提供有效的证明。

证明方式也多种多样，最简单的就是施放一个对应环数的法术：

一环法师可能战胜二环法师，但绝对施放不了二环法术，这是不可能出现例外的。