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第117章 机械厂改革（第2页）

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庄老厂长处理完上任琐事后就开始思索，工厂要何去何从？

梨总说要建立“花不完农具厂”，走农业机械股份有限公司的?道路，这是个大方向。

那公司的?整体框架乃至生产线都需要改变一下。

首先给厂里?重?新分部门：技术管理部、采购部、生产管理部、车间这四个部门还留着，

销售部的?人员被带走得七七八八，现在只有个刚毕业的?学生，庄老厂长索性把她调度到了行政部，谁知她主?动?请缨：“庄厂长，我能去车间吗？”

她叫毛新月，也算她倒霉，大学毕业时企业来校园宣讲都要招男生，她索性咬咬牙读了研究生，结果那一年?经济形势不好，来招聘的?还是当初那批企业……

毛新月求爷爷告奶奶才进了这家机械厂，人家却不允许女?士进车间，把她塞到了销售部。

销售部那时候销售经理一手遮天，毛新月个新人进去就被排斥，干的?全是做表格写报告这种无用的?工作，核心?客户数据是一点都摸着，直到销售经理带着全班人马跳槽时漏下了她。

她又待了几个月就赶上花不完接手。

“嗯，我不怕苦。”

毛新月仰起微微发红的?脸庞，

“普工有机修工、车工、钳工，你愿意选择什么？”

毛厂长看着眼前的?小姑娘，似乎看到很多年?前穿着绿军装的?自己。铣刀、刀具、夹具、量具等。

毛新月答：“我愿意从车工学起。”

其实她就读期间都有金工实习，她做出的?成?绩不比男生差，就连每门功课成?绩都比男生高?，但是人家招聘时就坚决不要女?生，到最后班上老挂科的?男生都有去处了她班上女?生还都没有着落。

等入职后更是不让她进车间，现在有庄厂长做主?她终于能进车间了。

庄厂长第二件事是梳理公司的?员工：

公司有1000多人，可是机械设计工程师、机械制造工程师、机械工程师这些高?精尖人才严重?不足。

这也是工厂变更实控人过多导致的?恶果：这么朝不保夕，那些有能耐的?人当然能跳槽就跳槽了。

“现在厂里?百废待兴，上来就招聘是不是不太好？”

林招娣小心?翼翼发问。

梨歌接手这个公司以来已经在人力上耗费了整整2000万，车厘子本身就已经天天念叨了。

要是被她知道现在工厂还没有盈利已经又要花大一笔钱，肯定?又要心?疼。

“小林啊。”

庄厂长语重?心?长，“这个钱省不得。”

“设计工程师负责设计产品，机械制造工程师需要控制生产农具全过程中的?各种变量，机械工程师就更重?要了，农机设备中的?动?力、控制系统都需要机械工程师加入到农具中去。”

她说了一圈，看林招娣仍旧眼神懵懂。

于是叹了口?气：“你是文科生吧？”