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第703章 双重股权保控制（第2页）

“我想采用‘牛卡计划’。”

“牛卡计划？”

杨鸣从茶几下方拿出一个文件夹，递给汤志龙：“这是我让人准备的详细方案，汤总可以看看。”

汤志龙打开文件夹，扫了几眼，眉头越皱越紧。

他翻了几页，又合上文件夹，抬头看着杨鸣。

“双重股权结构？”汤志龙的语气有些惊讶，“这在国内不太常见吧？”

“确实不常见。”杨鸣点头，“但在国外已经有了成功案例，特别是科技公司，都采用了类似的股权结构。”

汤志龙轻轻敲击着文件夹：“杨老弟，说说你的想法吧。”

杨鸣向前倾了倾身子：“牛卡计划，本质上是一种双重股权结构。我们的P2P平台将发行两种类型的普通股：A类股和B类股。A类股每股拥有一票投票权，B类股每股拥有十票投票权。”

他停顿了一下，观察着汤志龙的反应，然后继续：“我和汤总作为创始人，持有所有的B类股，这样即使未来我们的持股比例被稀释，也能保持对公司的控制权。”

汤志龙眯起眼睛：“这对我有什么好处？”

“第一，保障汤总的投资安全。”杨鸣解释道，“如果我们采用普通股权结构，当外部投资进入后，可能会稀释我们的控制权。到时候，一些重大决策可能就不由我们说了算。”

“第二，为未来可能的上市做准备。P2P行业的发展空间很大，如果我们做得好，几年后上市不是没可能。有了这种结构，即使上市后，我们依然能保持对公司的控制。”

汤志龙若有所思：“我明白了。但是，这种结构下，我们俩之间的股权比例怎么分配？”

“我的建议是，汤总持股60%，我持股40%。”杨鸣直接说道，“但我们都持有B类股，在投票权上是平等的。”

汤志龙眉头一挑：“持股60%但投票权平等？这对我来说似乎不太公平啊。”

“汤总考虑一下，”杨鸣语气平静，“你提供全部资金，我负责运营和管理，同时还要承担合规风险。在这种情况下，我需要足够的话语权来确保公司按照正确的方向发展。”

他补充道：“另外，我要强调的是，这种结构主要是为了防范外部干预，而不是为了限制我们内部的合作。我和汤总有共同的利益，我们的目标是一致的：让公司做大做强。”

汤志龙沉默了片刻，眼睛微眯，心里快速盘算着。

牛卡计划听起来很新鲜，但细想起来确实有其合理性。

最关键的是，他看得出杨鸣是做了充分准备的。

更重要的是，这个年轻人显然不是那种容易被糊弄的角色。

如果要合作，就必须建立在平等互利的基础上。

“好，我同意。”汤志龙终于开口，“但我有个条件，第一年的董事会主席由我来担任。”

杨鸣似乎早有预料：“没问题。不过我希望能担任CEO，负责日常运营决策。”

“可以。”汤志龙点头，“那么在关键决策上，我们如何协调？”

“我的建议是，设置一个‘创始人委员会’，只有我们两人。公司的重大决策，如融资、并购、重要人事变动等，必须经过创始人委员会的一致同意才能执行。”杨鸣解释道。

汤志龙眼睛一亮：“这个安排不错。既保证了效率，又能平衡双方的权益。”

他端起茶杯喝了一口，又问：“那么具体的业务模式，你有什么想法？”