雅书阁

手机浏览器扫描二维码访问

第414章 接班阎老西以战区长官的角度处理问题求订阅（第8页）

军务处、副官处，交通处、卫生处、兵站总监部，特务团，骑兵团、

除军务处，副官处之外。

其余部门实际上用处不算特别的大，主要承担的基本上也是辅助的作用。

战区长官司令部的部门架构虽仿效西方现代军事体系。

但受限于资源匮乏、派系倾轧与腐败，实际运作效率低下。

其核心功能更多依赖主官的权威。

副官处的主官，必然是战区司令长官的亲信才能够担任。

但副官处的工作，就是管理司令部日常行政事务；

处理公文传递、会议记录及人事调令；协调警卫、通讯、交通等后勤保障。

看起来权力很大，什么都要干，但基本上干的都是杂活。

正八经的工作，基本上就是军务处再做了。

主要负责军队行政管理、人事调配、纪律监督及日常军务协调。

各级指挥官的任免，基本上都要经过军务处。

军务处需要上报到战区长官司令部的批准。

不过这里说的是团级以上职务。

薛岳之所以会和陈辞修矛盾重重的本质原因之一。

就是薛岳实质上无法掌握九战区的人事任免权。

战区长官司令部之中。

掌握军务处的，其实就是阎老西本人。

只不过楚云飞想要做什么。

阎老西都会同意罢了。

二战区有个特别鲜明的特点，就是人治大于制度。

军务处的权力，基本上也是下面的人分权。

而不是谁单独掌控。

这很不好，至少效率方面不够高。

至于其他各个部门。

因为此前临汾反贪时期，清理过了一批。

所以基本上算是比较精简。

之前在临汾的时候。

事情不多的情况下，人员不足，算得上是勉强维持。