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第141章 三个人的简历（第2页）

周明忍不住喊了声：“咱们是要招生产总监，不是要招导演好不好，真是搞笑。”

周明仔细地看了一番王梦琳的家庭情况和工作经历，这个女人尚是未婚状态，但她在影视行业还是很成功的，出演了多部电影和电视剧，只是后来在出演一部电视剧的时候从马背上摔了下来，便开始离开了演艺圈，准备转型。

王梦琳的简历里倒还在为自己的这个情况做解释。

简历里说，虽然她之前的工作主要集中在影视表演领域，但在长期的演艺工作中，她培养了良好的团队协作能力、沟通能力和应变能力，这些能力也能够很好地应用到生产管理工作中。

她希望能够通过这次转型，将自己在艺术领域的创造力和独特视角带入到动力电池生产管理中，为企业带来新的活力和创新思维。

周明点了点头，心想看来这个王梦琳还是知道自己要应聘什么的。

周明有心把这个王梦琳PASS掉，但是看到她简历上的生活照之后，又改变了主意。

不管怎样，这是一个大美女，哪怕她什么也不会，留在这里当个花瓶也是可以的。

周明点点头，决定让她也过来参加一下面试。

最后一个叫张健，年龄39岁，渝城人，是川大生物医学工程专业的，父母都是当地学校的教师，从小受到良好的家庭教育和文化熏陶。他的妻子是一名医生，两人育有一子，目前正在上小学。

家庭的支持和稳定为他的事业发展提供了坚实的后盾。

在攻读博士期间，他专注于新能源材料与技术的研究，开始改行研究动力电池了，绝对是个研究型的人才。

博士毕业后，张健进入了一家大型的国有企业，从事新能源技术研发工作。

在该企业工作期间，他参与了多个国家级的新能源科研项目，取得了多项重要的科研成果，为我国新能源技术的发展做出了积极贡献。

后来，他加入了一家知名的动力电池制造企业心望达，担任生产技术总监一职。

在这期间，他负责企业的生产技术研发和管理工作，带领团队攻克了多个技术难题，推动了企业的技术创新和产品升级，使企业在激烈的市场竞争中保持了领先地位。

不得不说，三人当中，张健的简历是最亮眼的，也是周明觉得最对口的一个。他不仅仅跨专业搞技术，而且还有生产总监和技术总监的工作经验。

看完名单，周明抬起头，看着陈景城说道：“老陈，这三个人都挺有意思的。李宏宇经验丰富，张健专业技术过硬，就是这个王梦琳……虽说跨界有点大，但说不定能带来新的思路。”

周明有心让王梦琳出过来，但是实在想不出理由，只好编了一个。

陈景城并没有觉得周明的理由有多蹩脚，而是点了点头，回应道：“是啊，我当时看到王梦琳的资料也有点惊讶，不过猎头推荐肯定有他们的道理。”

周明微微颔首，果断地说：“不管怎样，先约他们来面试。你帮我约一下，下周一上午九点，在德源大厦，咱们好好考察考察。”

陈景城爽快地答应道：“行，我马上就去安排，周总，您就等着和他们见面吧。”