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第233章送他们上任（第3页）

刚进门，里面就响起了热烈的掌声。

大约有三四分钟，直到柳万锋和符学会坐在**台上才停。

眼见这一幕，柳万锋还是很满意，说明这些人还是懂得认清形势的。

柳万锋见小林没有跟上来，招了一下手，示意他上来。

按理小林是没有资格坐在**台的，但柳万锋今天就是破一下格，表明他就是柳万锋的人，谁跟小林作对，就是跟柳万锋作对。

小林坐柳万锋的右边，符学会在左。

会议由小林主持。

他在一公司机关呆过，自然懂得主持会议的路数。

在他的安排下，符学会首先作了发言。

他主要讲了两层意思：

第一层意思是要大家坚守岗位，按照公司原定的计划搞好各自的工作。

第二层意思让大家有点紧张了。

他说起了改革。

他说我们公司有很多弊端，人浮于事，效率低下，对员工极端不负责任，还有联营项目多，管理费用收取比例非常低，低得让人吃惊，这种现象必须改变。

所有的人员将实行竞聘上岗，包括班子成员。

要打破这个现状，这是唯一的办法。

符学会讲完之后，柳万锋注意到会场死一般沉寂，没有任何掌声。

这就是改革需要付出的代价！

柳万锋十分肯定了符学会的讲话，明确表示员工竞聘是他的主意，包括班子成员竞聘上岗，也是他的设想。

大家有什么意见，可以直接找他反映。

当然，柳万锋讲完后，还是响起了热烈的掌声。

散会之后，柳万锋又召集班子成员开了一个短会，核心内容就是要求大家支持符经理的工作，凡不服从者，班子成员就地免职。

这时，局办来了一个电话，让柳万锋顿时感到头大了。