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第一百五十一章 引入资本（第2页）

事实证明赵飞扬从未考虑过让许纯良担任医务处主任，最近人事变动频繁，据可靠消息，中心医院医务处副主任曾洪林会调来长兴担任医务处主任。

这次巍山岛的事情还是如此，院长特别助理就是个有名无实的虚衔，分院的副院长，同样没什么实际的意义。

许纯良吃亏在文凭太低，赵飞扬应该比谁都清楚这一点，如果他真得器重许纯良，应该破格提个副科，在高新华看来这件事对赵飞扬来说没多少难度。

至少到目前为止，赵飞扬只是把许纯良定位为一把快刀，专门用来劈开长兴内部纷乱如麻的部分。

许纯

良敬了他一杯酒，然后给他倒上：“高叔，您不用担心，我心里有数，他拿我当刀，我借他的势，只要他对得起我，我乐意帮他解决一些小麻烦，大家互利互惠，谁也不吃亏。”

高新华发现自己还是低估了这个小子，不过他并不认为许纯良的智慧超越了赵飞扬，低声道：“你大概对引入民营资本的概念缺少了解，长兴一直都是公立医院，我担心这样下去，早晚一天公立会变成私营。”

“您是说他想把长兴据为己有？”

高新华摇了摇头：“那倒不是，他是个有理想有抱负的人，看得出他想做点事。”

高新华没说为了长兴，因为赵飞扬并非长兴系出身，对长兴没有像他们这些土着一样的情怀。

赵飞扬真正感兴趣的是施展抱负，长兴只是他改革的试验田，为了发展，他不惜破而后立，如果以后有了更好的发展空间，他甚至会毫不犹豫地将长兴抛下。

在这一点上他和顾厚义完全不同，顾厚义是将长兴当成了家，将长兴的员工当成了家人看待。

不过正因为此，顾厚义在长兴的改革才进展得如此缓慢，也许当今的时代更需要赵飞扬这样的干部。

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许纯良道：“有抱负是好事就怕能力匹配不了野心。”

高新华双目一亮，许纯良能说这句话，就证明他对赵飞扬也看得非常清楚。

其实高新华最近的日子并不好过，在别人眼中，他深得赵飞扬的信任，但是他对赵飞扬的改革计划既不感冒也不认同。

他是长兴的老人，希望长兴发展，但是他不希望长兴脱离原有的体制，什么引入民营资本盘活医院，短期内的确可以起到一些效果，但是那些民营资本介入医院的目的是什么？归根结底还是逐利。

利从何出？要么是从病人身上，要么是从医护人员身上，或者同时损害以上两者的利益，没可能所有人都能够得到利益。

顾厚义在任的时候，也做过相关的尝试，最后表明，医美中心带给长兴医院的利益要远低于带来的负面效应，顾厚义也是因为这件事而黯然退场，这个教训不可谓不深刻。

本以为前车之鉴摆在那里，赵飞扬会引以为戒，但是他在来到长兴之后不久，就开始着手大量引入民营资本，目前科室的外包政策还在继续进行中。

高新华甚至认为照这样下去长兴的归宿就是私有，如果真有那么一天，他是无论如何都不会接受的，他甚至有些羡慕严回意的及时离场，如果赵飞扬的步子迈得这么大，那么自己也应当考虑离开了。