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第338章 飞燕实业集团 这小票票能有什么用处（第3页）

其实也就是要搞案例研究，要做理论提炼，要有学术成果——也就是撰写论文。

商学院有很多宝贵的案例，这些都意味着一篇篇的“论文”，然而商学院有学术背景的人比较少，学员们会创业，可不一定会写系统性标准论文。

面对这个难题，秦想想只能让亲儿子出马，请来不少复旦经济管理系的学生，来到商学院，成立一个“案例研究和理论提炼中心”，总结提炼商学院创造的成功和失败的案例，总结“技术商业转化原则”“小微企业生存法则”“乡镇企业改造”……等等管理方法论。

“儿子，你们来教沈阿姨，还有白大姐等人写论文，还有陆平川，他这个案例也典型，还有刘巧妹……”

黎青峰：“妈，您自己也多写几篇论文！”

秦想想：“……”还是炸学校吧！

真是倒反天罡，秦想想当年大学毕业，以为自己完成了毕业设计就足够了，现在当了校长，还倒逼她来写论文，搞学术。

商学院的老师和学生们，开始大批量的撰写符合学术规范的论文，在朱崇贵姜国华等有学术背景教授的带领下，一篇接一篇的论文，向《经济研究》《管理世界》等等国内期刊投稿。

一篇论文被录用了，第二篇论文被录用了……第三篇，第四篇……

这些论文，也在学术界证明了，沪市商学院的实践，可以被“学术化”。

“校长，按照目前学校的学术成果发展下去，大概在两三年左右，市领导那边会大力推动商学院获批成为国家教委直属成人高等专科院校。”

也就是升级成为正牌路子的“大专”，拥有独立颁发国家认可大专文凭的资格。

如果能拿到正式获批，那就是质的飞跃，那就代表着，“沪市商学院”正式纳入了国家高等教育体系，培养出国家承认学历的专业人才。

秦想想：“……”

啊这——这草台班子。

想她秦想想一九七七年考大学，现在，她自己一手创办一所大学？还成为校长。

这也太奇妙了一点！

毕竟在十六年前，她从一开始就没想过要考大学！更没想过要当大学校长！

一九八六年，对于秦想想最重要的一件事，则是国家推行厂长负责制，并且飞燕联合工厂等等附属产业，进行整体的集团化改革。

成立飞燕实业集团，秦想想担任董事长兼总经理。

一九八七年，“飞燕实业集团”成为股份制改革试点单位。

“股份制改革？股份制改革是什么东西？”

“把工厂分割成一块块卖出去？”

“这是历史的机遇啊！股份制改革，从根本上建立现代企业制度！”

……

飞燕实业集团作为沪市效益高，并且具有代表性的企业，被选入成为第一批股份制改革试点单位，具体的股份制改革方案，还是依靠黎青峰等复旦大学经济管理专业学子们设计的“飞燕实业集团股份制改造方案”。