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106.第106章 采购科的人，才是资源（第2页）

刘勇看着罗成，思索了一会，前些天罗成刚来，他身为组长，也就是尽一个组长的职责，主动教导了一点工作上的事情。当时还觉得又来个新同事，感觉还不错的。

但刘勇突然在罗成身上看到了自己当年的一点影子，自己当年刚进厂，进入采购组。因为有亲戚在本市区粮站当主任，其他很多单位都卖面子，那时候他弄来不少好东西，大家对他也是十分客气的。

在采购科，能弄来好东西大家就佩服。刘勇他能当上这组长，还不是因为以前能弄到好东西，当组长别人也没话说。

但现在看罗成这样，刘勇突然感觉他不会跟自己的路子一样吧，要是一直能弄到好东西。说不定自己这组长就他当了，不过又想了想，其实自己这组长当的挺累的。亲戚粮站主任调到下面县城粮站当站长了，他要求人办点事也不容易了。

罗成真要是一直有本事弄到好东西，上面要是看中，想让他当组长。刘勇还觉得解脱了，采购科组员是九级办事员待遇，工资三十员。组长是八级办事员待遇，工资就多三块钱，不过组长还有岗位补助三块钱。

这组长岗位补助就跟食堂厨房的班长（厨师长）补助一样的性质，厨房班长补助两块。采购科组长拿的补助比厨房班长还多一块，其中的难度也可以想象不简单。这补助多少，上面可不是随意定的。

真要是有人接替刘勇的位置，其实他就算再当组员，办事员的级别却是已经八级了，这年头级别升上去了，基本就不降的。不当组长，最多就是少三块钱补助而已，但很多事情不用操心了。

“行，我再带你走一趟，下次你可得自己去办理呀。”

“谢谢组长。”

刘勇也看的出罗成的意思，采购员能被称为工厂八大员，其实真正的核心就是采购员这些同事资源内部共享。日子才会过的风光，至于采购指标任务，那是工作上的难度，没办法的。

自身只要完成了上面的任务，跟同事关系搞好。煤炭，生活用品，家具，各类东西，都能比其他人容易获得。

就拿自己这生活福利组的周林和刘良来说，平时的煤炭和柴火，找周林就是了。冬天才是他最吃香的时候，领导都要来找他私下弄木炭。煤炭在冬天也紧张，但采购科的，有周林在，基本不用愁这事。

刘良，生活里的一些小东西，肥皂火柴啥的，他都能弄到。只要是喜欢抽烟的人，火柴基本都不够用的，都是找他。

其他组的也有能人，就看他的资源你需不需要了。甚至很多事情，其实不能看表面，就比如罗成他自己，现在他可能是在下面的乡镇弄物资。但他的资源就只有这些嘛，他是机械厂采购科的人，他只要跟周林关系搞好，周林就能成为他的资源，以后厂外的人，邻居亲戚需要点煤炭木材的，罗成有周林这同事关系，他也能帮别人弄到这些了。

只不过罗成能弄到这年头最紧缺的肉食，人家更需要他的资源罢了。采购科内部的资源，这才是能被称为八大员的核心。

在去人事科的走廊上，罗成询问刘组长要不要兔子。刘组长没有什么犹豫，直接点头了，不过询问罗成，能不能给他处理好，下午直接带过来。活兔子不好带，刘组长拿回去还要自己杀。

（本章完）