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第523章 高超的运营策略呢怎么全是王八拳赤壁之战（第3页）

“心蕾，你呢？”三人齐齐望向寝室里的最后一个女生。

她们都是服装艺术设计专业的准毕业生，半只脚已踏入职场。

随着毕业季日渐临近，宿舍里的节奏也悄然分化，有人埋头准备考研，有人奔波于各种招聘，各自为前路忙碌着。

“我面了一家服装工厂，对方说我的设计作品还不错，给我开了一万的底薪。”

刘心蕾实话实说道。

“工厂？连个品牌都没有，该不会是让你扒版吧？千万别去！”

王馨怡倏地站起身，走到刘心蕾的面前说道。

扒版就是买样衣，然后自行仿制销售，说穿了就是抄袭别人的设计。

“是啊，心蕾，一般来说，工厂的设计部都没什么前途，十个工厂九个扒，能有什么锻炼的机会？”

李玉琳也跑过来劝道。

“还好吧，这家工厂是森联资本旗下的子公司，不缺订单和销售渠道。”

刘心蕾缓缓说道。

“我去！你说的是橙子制衣厂啊？没听说招设计师啊？”李玉琳立马反应了过来。

原则上说，橙子制衣厂的原身仅仅是一家代工厂，毫无设计功底，全靠优衣库、Zara的订单维持运转。

但被森联资本收购后，情况就不一样了。

如今的它，至少已能与中等规模的服装品牌相提并论。

“我是在森联资本官网上看到的信息。”刘心蕾不紧不慢地回答。

别人要么去国内一线服装品牌公司，要么进游戏公司、电商公司，她却没选公司，而是选了人。

她的想法很简单：赌森联资本战略发展部的眼光，也赌陈延森在橙子制衣厂的投入。

面试前，她就收集了全面的信息，知道橙子制衣厂改名后做的第一件事，就是给员工涨薪。

所以她觉得，跟着陈延森混，将来未必就比那些进了MaxMara、迪奥和TommyHilfiger研发中心的人差。

“底薪一万，那提成呢？”王馨怡好奇地追问道。

“没有提成。”

刘心蕾如实答道。

哼，那还不如我呢。

王馨怡暗暗思忖道。

可刘心蕾接着又说：“每个月有2000元租房补贴、500元饭补、300元交通补贴，一年发四次季度奖金，保底16薪。”

“我算算，哇！年薪起码二十万！心蕾，我决定了，跟你一起去橙子制衣厂。”