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第129章如实汇报（第1页）

这是柳万锋有意挖的坑，逼他往坑里跳。

朱天政断然拒绝了。

他冷冷地说：“施工生产还是不能停，不然，这个月公司的生产任务无法完成。”

他思考了片刻，又继续说：“柳经理，考虑到你在公司是负责生产，地面的裂缝是技术上面的事，你就交给总工杨天风和罗文才去管吧。”

这分明是在免柳万锋的职，不过，这个职免得让柳万锋无话可说。

因为班子分工就是这样分的，这样的事的确归总工杨天风管，柳万锋插手有点越权。

如果没有矛盾，这个事不是事，有了冲突，这个事就是事了。

朱天政说得柳万锋哑口无言。

这就是正职所带来的好处。

它可以否定任何不同意见，而下面不能反对，否则就是违反组织纪律，会受到组织上的处理。

柳万锋只能痛苦地接受。

但是，他清楚，如果任其发展下去的话，迟早会是一场灾难。

这是不可承受之重。

柳万锋回到公司后，思前想后，觉得还是不能坐以待毙。

他必须获得上级领导的支持。

而他的上级领导就是谭超雄。

他以前隐瞒谭超雄，是因为他还抱有一丝希望，希望通过自己的努力把这一隐患消除掉。

现在看来此路不通了。

因为朱天政回来后，为了排除柳万锋的合法化，迅速召开了一个班子紧急会议。

他在会上强调，班子成员一定要按照班子原定的分工原则去抓自己分管的工作，不能随意插手别人的工作，制造麻烦和矛盾，因为这样做的话，非常不利班子的团结，也会给企业的管理带来困扰。

他在会上对每个班子成员的分工进行了说明，说到柳万锋时，他加重了语气，说柳经理只负责施工生产，当然兼管办公室、人事和财务。

听起来柳万锋似乎得到了重用。

因为这些部门是公司的要害部门，似乎要跟朱天政一起分享这些权力。

实际上就是一个屁！